注册上海公司要求加班费

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  好顺佳集团

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  2024-06-03 10:57:44

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注册上海公司要求加班费

在注册上海公司时，并没有直接提到需要支付加班费的要求。然而，

加班费的计算标准

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 延长工作时间的加班费：支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2. 休息日加班费：支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3. 法定休假日加班费：支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

此外，上海市还规定了具体的加班工资计算方法：

• 工作日加班=小时工资×加班小时× ；- 双休日加班=小时工资×加班小时× ；- 法定休假日加班=小时工资×加班小时× 。

加班费的支付问题

如果您的公司存在强制加班且不给予相应劳动报酬的情况，您可以采取以下措施维护自己的权益：

1. 去劳动监察部门投诉：如果您的合法权益受到侵害，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求相关部门的帮助；2. 申请劳动仲裁：如果投诉无效，您可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。

注意事项

在处理加班费问题时，需要注意收集证明加班时间和工作量的证据，如考勤表、加班审批单、监控录像等。这些证据对于维护自己的合法权益至关重要。

注册上海公司时并不涉及支付加班费的要求。然而，在上海地区，如果员工遇到公司强制加班且不给予相应劳动报酬的情况，可以通过法律途径维护自己的合法权益。

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

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