上海注册公司股权分配政策

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  好顺佳集团

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  2024-05-31 09:31:13

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上海注册公司股权分配政策

一、股权分配的基本原则和形式

1. 基本原则- 创始人控股权：创始人要确保的控股权。

• 股权价值最大化：股权分配起码得遵循下面原则之一，即股权根据自身情况，进行出资，并明确出资方式不限于资金，还可是土地使用权、商标权、不动产等。

• 不要平均分配股权：平均分配股权之后，股东决策出现不一致的情况之下就没有拍板人，很容易导致无法决策。

2. 基本形式- 按出资比例分配：这是最常见的股权分配方式，也是比较合情合理的。出资多的，占股权多一些，出资少得所占比例要少一些。

• 按贡献大小分配：根据各股东对公司发展的贡献大小来进行分配。

• 按股东职位分配：根据各股东在公司的职位高低来进行分配。

• 按合同约定分配：根据股东之间的合同约定来进行分配。

二、股权分配的具体方案

1. 创始人控股型- 创始人占比：创始人占比超出三分之二，即67%，合伙人占18%，团队预留15%；这种模式适用于创始人投入资金最多、能力最强的情况。在股东内部，持股形式是民主的，但最终由老板决定，拥有一票/否决权。这种股权模式适合合作伙伴拥有核心技术，自主创业创意，支付大部分资金，属于自己团队的技术。

2. 创始人相对控股型- 创始人持有股权：创始人持有51%的股权，合伙人合计占34%，员工保留15%的股权。在这种模式下，除了少数事情(如增资、解散、续签公司章程等)外，其他大部分事情都可以由老板自己决定。

三、股权分配的注意事项

1. 股权分配是一个动态的过程- 股权分配是一个动态的过程，即便公司已经上市，也会因发展需要而调整股东结构。

2. 制定合适的股权分配方案- 制定合适的股权分配方案，是每个企业所必须要做的工作。

3. 股权转让变更的最新政策和流程- 自然人变更股权必须要先去税务做自然人完税证明，这跟以往是不一样的，以往是直接去工商局就能变更的，现在不行了必须要先去做自然人股东完税表信息采集才行。

具体操作还需要结合公司的实际情况和法律法规的要求。如果有任何疑问，建议咨询专业的财务顾问或律师。

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