香港新注册公司可以申请外劳吗

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  好顺佳集团

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  2024-05-27 10:26:53

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香港新注册公司申请外劳的条件和流程

1. 香港新注册公司申请外劳的条件

根据香港入境处的规定，只要在港从事工作活动，均需申请工作签证，即使是无薪酬工作也同样需要申请香港工作签证。这意味着新注册的香港公司也可以申请外劳，但需要满足一些条件。

香港公司需要向入境处出具公司年报或业绩报告等文件，如果是一些刚成立的公司无法提供这些文件时，则需要向入境处提供业务开展计划及相关文件，入境处会根据香港公司提供的相关证明文件进行审核。

香港公司需要有一定的运营实力和规模，能够证明公司在香港有实质性的经营，并且能够提供证明公司状况文件。此外，香港公司还需要证明确实有该职位的空缺，并且在香港本地招不到合适的人选。

2. 香港新注册公司申请外劳的流程

一旦香港新注册公司满足上述条件，就可以开始申请外劳的流程。以下是大致的流程：

• 准备申请材料：香港公司需要准备包括公司年报、业绩报告、业务开展计划等在内的相关证明文件。

• 提交申请：香港公司将这些文件提交给入境处进行审核。

• 等待审批：入境处收到所有申请文件后，一般需时4个星期处理根据专才计划来港就业的进入许可的申请。期间也可能会出现补件等情况，办理周期在3-6个月之间。

• 获得工作签证：如果申请得到批准，外劳就可以获得香港的工作签证。

3. 注意事项

在申请外劳的过程中，香港新注册公司需要注意以下几点：

• 选择合适的外劳：香港公司需要确保招聘的外劳具备相应的专业技能和经验，能够胜任相关工作，并且不能轻易觅得本地人担任。

• 遵守香港法律和规定：香港公司和外劳都需要遵守香港的法律和规定，并按时缴纳税费。

• 考虑本地劳工：在招聘时，香港公司需要优先考虑本地劳工，以保障本地就业优先，并确保工人收入受到保障。

香港新注册公司是完全可以申请外劳的，只需要按照规定的条件和流程进行操作即可。在这个过程中，香港公司需要注意选择合适的外劳、遵守法律规定，并优先考虑本地劳工的利益。

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