香港劳务派遣公司注册

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  好顺佳集团

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  2024-05-27 10:24:24

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根据《劳动物权法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务需要依法向劳动行政部门申请行政许可，取得许可后还需要依法办理相应的公司登记。此外，《劳务派遣行政许可全面实施办法》第六条规定，经营劳务派遣业务需要向常驻地有许可管辖权的专业知识社会福利行政部门申请行政许可。

在申请劳务派遣经营许可证时，需要满足一些基本前提条件。例如，注册资本不少于200万港元，具有与参股企业相结合的相同经营场所和公共设施，有立法和行政事务法规明确规定的劳务派遣管理模式等。此外，在申请过程中需要提交一些基本材料，如公司机构许可证存档原件、中小企业章程原件、审计委员会/验资调查报告等。

需要注意的是，劳务派遣行业存在一些问题，如法律风险、员工管理、服务质量、监管不完善、社会认可度和行业前景等方面。因此，在注册劳务派遣公司前，需要进行充分的市场调研和可行性分析，确保公司能够合规运营并获得良好的发展前景。

如果您打算在香港注册劳务派遣公司，建议您详细了解相关法律法规和政策规定，并按照规定程序办理相应的手续。同时，也要注重公司的合规运营和风险控制，确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

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