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2022-04-01 17:10:50
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内容摘要:自今年海南省发布《海南保税港2020年投资指南》以来,海南再次成为众多投资者关注的焦点。18年来,海南不断加大发展力度,全面展示海南保税港投资政策、投资机会、投资区域、投资促进...
自今年海南省发布《海南保税港2020年投资指南》以来,海南再次成为众多投资者关注的焦点。18年来,海南不断加大发展力度,全面展示海南保税港投资政策、投资机会、投资区域、投资促进机构等投资要素,为全球投资者在海南开展投资和经贸活动提供指导。
那么海南投资注册公司有哪些优惠政策呢?为支持海南自由贸易港建设,企业所得税相关优惠政策如下:
一、在海南保税港注册、实际经营的鼓励类工业企业,减按15的税率征收企业所得税。
对总部设在海南保税港的符合条件的企业,仅对其总部设在海南保税港的分支机构的收入,按15的税率征税;对总部设在海南保税港以外的企业,按15的税率征税。第十五条税率仅适用于其在海南保税港内符合条件的分支机构的所得。
2. 在海南自由贸易港设立的旅游、现代服务业、高新技术产业企业新增对外直接投资所得,免征企业所得税。
本条所称新增境外直接投资收入,应当符合下列条件:
(一)境外新设立分支机构取得的营业利润;或持有20股(含20股)以上的境外子公司新增境外直接投资所对应的股息收入。
(2)接受国(地区)法定企业所得税税率不低于5。
本条所列旅游、现代服务业和高新技术产业,适用海南保税港鼓励类产业清单。
3.企业在海南设立自由贸易港,新买的(包括自建和自主研发)固定资产或无形资产单位价值不到500万元(其中包括)允许一次性计入当期成本,在计算应纳税所得额时扣除新购置(包括自建、自建)的固定资产或无形资产,单位价值超过500万元的,可以缩短或加快折旧、摊销期限方法。
海南保税区公司注册要求:
1. 公司名称:编制多个公司名称(3个以上);
2. 公司注册地址:注册海南保税区公司在工商登记和税务登记过程中,需要提供详细的注册地址信息,主要是商业办公地址,提供房产证和租赁合同。
3.公司注册法定代表人、监事、股东:年满18周岁,在海南省工商、税务系统无不良记录,持身份证的自然人或公司;
4. 公司注册资本:海南政府不需要公司的注册资本在海南自由贸易区,这就是说,股东的投资,投资时间、投资方法是自己同意,记录在公司的章程,除了特殊的行业。
5. 公司经营范围:普通产品销售和咨询服务可直接纳入经营范围,特殊行业或产品需取得行业许可证后方可纳入经营范围;
海南保税区注册公司流程:公司名称审批、公司章程等材料、提交资料、办理营业执照、刻制公司章、银行开户、税务登记到国家税务局/地方税务局、税务查证。
海南保税区公司注册所需材料
1. 公司设立登记申请书由社会代表签署;
2. 指定代表或共同委托代理人证明书须由董事会签署;
3.由发起人或者股东大会主席、出席会议的董事签署的股东会或者成立大会的会议记录(设立文件),相当于股东会决议(设立文件);
4. 由全体发起人或者全体董事签署的公司章程;
5. 自然人身份证复印件;
6. 董事、监事、经理的任命文件及复印件;
7. 法定代表人办公文件及复印件;
8. 住所使用证明;
9. 企业名称预先核准通知书
海南保税区注册公司税务申报
海南保税区公司注册、税收优惠政策解读
海南保税区公司注册、税收优惠政策解读
从2020年2月2020年2月至4月,大企业和其他企业(不含机关事业单位)三单位社会保险缴费减半。财政、人力资源和社会保障、税务等部门将根据预算法的有关规定,结合减免税情况和当地情况,决定是否调整2020年社会保障基金预算。
因疫情造成生产经营严重困难的企业,可申请缓缴社会保险费。由同级社会保险经办机构受理审核,报省级社会保险行政部门审批后实施。延误时间从本省疫情结束后的当月起计算,原则上不超过6个月,延误期间免交滞纳金。
根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部《关于印发中小企业分类标准的意见》(工信部联合企业(2011)号。300)和其他相关规定确定企业的豁免。其中,小、中、微企业包括有从业人员的个体工商户,按企业费率缴纳;其他企业性质的用人单位,是指第一款第(二)(四)项所列的用人单位。《海南省城镇职工基本养老保险条例》第二条。新开工建设项目工伤保险费由建设总承包单位进行划界并享受相应的减免政策。
2020年2月,省级社会保险经办机构组织市、县社会保险经办机构将三个社会保险单位缴纳的保险费全额退还。
为保障被保险人的社会保险权益不受影响,各社会保险经办机构的经办机构应当对减免社会保险费的企业和人员做好个人权益的标识和记录工作。
继续实施失业、工伤保险降费政策,将实施期延长至2021年4月30日。
定期降低社会保险费,降低失业和工伤保险费率,是我省实施国家统一部署,保障我省企业生存和发展的一项重要措施。时间紧,任务重,要求高,各级社会保障、财税、就业等部门都在努力各部门要提高意识,统一思想,认真组织实施,强化责任,加强沟通合作,确保政策落实有效。做好社会保险费申报、核销、缴费衔接工作,加强部门间信息共享,确保各项工作顺利有序进行。加强政策宣传,正确引导舆论,有效增强企业获得感;确保参保人员社会保险待遇不降低,按时足额发放。
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