香港派遣资质公司注册条件
1. 注册资本和股东要求香港派遣资质公司注册的首要条件是注册资本不少于200万港元。此外,至少需要一位股东和一位董事,股东和董事可以是个人或法人,且所有股东均需年满18岁周岁,并出示有效证件影印件。
2. 经营场所和公共设施
公司需要具有与参股企业相结合的相同经营场所和公共设施。此外,必须要有办公场地,并且制度上墙。
3. 劳务派遣管理模式公司需要有立法和行政事务法规明确规定的劳务派遣管理模式。
4. 公司注册和登记香港派遣资质公司需要依法向劳动行政部门申请行政许可,并取得许可的,应当依法办理相应的公司登记。公司名称必须是独特的,不能与已注册的公司名称相同或相似。此外,还需要制定公司章程,明确公司的经营范围、股东权益、董事职责等内容,并在注册时提交。
5. 公司秘书和注册地址公司必须聘请一名合格的公司秘书,并提供一个香港境内的注册地址。
6. 社保和人员配备所有人员需要购买社保,并出具社保花名册及证明。此外,公司还需要具备相应的办公设备,比如电脑等。
7. 劳务派遣资质办理资料需要提供的基本材料包括公司机构许可证存档原件、中小企业章程原件、审计委员会/验资调查报告、公司注册资本房屋租赁协议及权属证明、邮件、僚机和手机号码、电子设备表格、密封、联合体法人和主要股东身份证件等。
注意事项《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年;由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、发放和管理。
但请注意,香港的公司注册条件和流程可能会有所变动。因此,在注册公司之前,