东莞劳务外包公司注册条件,外包公司和劳务派遣的区别

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  好顺佳集团

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  2024-05-20 10:00:10

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东莞劳务外包公司注册条件

东莞劳务外包公司的注册条件主要包括以下几个方面：

1. 注册资本

注册资本不得少于人民币200万元。这是劳务外包公司注册的基本条件之一，旨在保证公司的运营能力和承担可能的风险。

2. 经营场所和设施公司需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这包括租赁的办公场地，以及与业务相适应的办公设施设备和信息管理系统等。

3. 劳务派遣管理制度公司需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

4. 专职从业人员公司需要有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员。这是为了确保公司有足够的专业人才来管理和运营业务。

5. 公司法人资格劳务外包公司应当依照公司法的有关规定设立，具有完整的法人资格。这包括有机构章程（即公司章程）、法定代表人职务任命书及身份证复印件等。

6. 相关许可证公司需要有工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证等。这是为了确保公司具有合法的经营资格。

7. 其他条件除了上述条件外，还可能有一些其他的法律法规规定的条件，这需要根据具体的操作规程和当地政策来确定。

需要注意的是，具体的注册条件可能会因为时间和地点的不同而有所变化，因此在注册劳务外包公司时，最好咨询专业的注册服务机构，以获取最准确和最全面的信息。

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