深圳人力资源公司注册条件,深圳注册公司需要什么条件

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  好顺佳集团

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  2024-05-18 10:03:18

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深圳人力资源公司注册条件

注册资金和股东要求

在深圳注册人力资源公司，股东需要达到法定人数，股东共同制定公司章程，并且法人及主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验，主要负责人和工作人员应具有相应的人力资源专业资格。

场地和设施要求公司地址必须是商用的，建筑面积不少于50平方米，并且设施齐全。此外，有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金也是必备的条件。

人员要求公司需要有至少5名以上大专且取得人力资源市场从业人员资格的专职工作人员，并且这些人员的社保需要挂在公司名下。同时，公司或非法人法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有一个以上的职业介绍经纪人。

资质要求申请人力资源服务许可证是必不可少的步骤，这个许可证由省级机关受理，是由省人力资好顺佳社会保障厅核实批准颁发的。在申请过程中，需要有健全可行的工作规范和制度，以及经过专业培训并取得相应专业资格的工作人员。

其他要求还需要有独立承担民事责任的能力，以及符合相关法律、法规规定的其他条件。在某些情况下，如果公司想要外拓其他业务的话，名称中不一定要有“人力资源”或者“人力资源服务”的字眼，但是经营范围里面一定要含有，人力资源服务以及人才中介服务。

，需要获取人力资源公司的营业执照，然后进行人力资源备案。在这个过程中，需要准备的资料包括人力资源申请表、公司法人的身份Z扫描件、工商局章程档案、专职人员的学力证复印件、身份Z复印件、复印件或电子版编号、公司注册地房屋租赁协议原件、产权证明复印件及产权人信息等。

深圳人力资源公司注册条件包括多个方面，从注册资金和股东要求，到场地和设施要求，再到人员要求和资质要求，每个环节都需要按照规定严格执行。同时，注册流程也相对复杂，需要准备的资料较多，但只要符合条件并按照流程操作，就能成功注册一家人力资源公司。

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