在海口江东区注册公司

好顺佳集团
2022-04-01 16:54:27
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内容摘要：2020年6月30日政部核发的《中华人民共和国企业所得税优惠政策的通知在海南自由贸易港税[2020]31)和注意个人所得税政策对高端人才短缺在海南自由贸易港税[2020]...

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好顺佳经工商局、财税局批准的工商财税代理服务机构，专业正规可靠

2020年6月30日政部核发的《中华人民共和国企业所得税优惠政策的通知在海南自由贸易港税[2020]31)和注意个人所得税政策对高端人才短缺在海南自由贸易港税[2020]32)。根据《关于海南保税港区企业所得税优惠政策的通知》，在海南保税港区注册经营的鼓励类行业企业，减按15的税率征收企业所得税。在海南保税港设立的旅游、现代服务业、高新技术产业企业新增对外直接投资所得，免征企业所得税。根据《关于海南保税港紧缺高端人才个人所得税政策的通知》，对在海南保税港工作的符合条件的人才，实际税负超过15的，免征个人所得税。

私募股权基金是一个高收入行业，如何合理合法地少缴税一直是私募股权基金财务人员关注的焦点。

对于来自工资和薪金的个人所得，中国的最高累进税率为45，远高于香港和美国。面对海南的“双15”政策，要降低工资个人所得税，最好的办法就是在海南设立一家私募基金管理公司的全资子公司。

关于海南保税港企业所得税优惠政策的通知税[2020]31号):

《产业结构调整指导目录(2019年版)》(中华人民共和国国家发展和改革委员会令第29号):

海南省税务局公告2020年第4号:

简介:

公司享受15的企业所得税税率并不难。

鼓励创业投资和管理咨询;

实质性操作缺乏量化指标。

从政策要求的四个方面来看，可以做到一定程度，但不知道抽查时需要做到什么程度:

如果可能的话，可以考虑提前与相关部门沟通，但要抽查部门提前沟通各部门的说法可能不一样。

关于海南自由贸易港紧缺高端人才个人所得税政策的通知税[2020]32号):

Qiongfu[2020]第41期:

琼财税[2020]1019号:

简介:

个人所得税税率为15，由省委人才开发局、省税务局判定。似乎满足不了高端人才的要求。退税必须先纳税。

海南收入可享受15分，引发问题:年终奖金分配点。建议:将劳动关系转移到海南，并在海南开始每月所得税申报时向高管发放年终奖金。

人才储备管理的另一个好处是:

只要该高管在海南省的人才名单中，其在海南的业务收入也可以按照15的规定征收个人所得税。也就是说，如果凯瑞是通过海南的合伙企业收取的，那么作为合伙人的高级管理人员就会从该经营活动中获得应税收入。

15和45(超额累进的最高水平)之间的差值是多少?

假设年薪为80万，你可以少缴5万的所得税;年薪为100万，你可以少缴10万的所得税;如果你年收入为200万，你可以少缴40万的税。

考虑到建立和维护一个公司的成本，如果年薪超过80万，建议考虑以下操作。

如果企业名称中有“投资”一词，工商部门审批时会非常谨慎，担心P2P或非法集资。并且根据流程，企业需要进行尽职调查，企业需要对资金进行说明，提供高管简历，以及未来的筹资计划。此外，它还可能由国家发改委、商务部等多个部门会签，以及与股权投资相关的地方协会主管单位的推荐信。

整个过程可能会变得很繁琐，需要很长时间。

根据《民间投资基金监督管理暂行办法》(中国证券监督管理委员会令第105号):

海南公司注册资本设定为1000万元，用于未来投资基金，并成为基金的合伙人，以保持灵活性。直接注资，可实现净资产1000万。

2020年6月3日，海洋华南地区11家重点公园举行上市仪式:

2021年6月，海南省人民政府办公厅印发《关于规范产业扶持财税政策有关事项的通知》(琼富办(2021)18号)，指出所有市、县政府、部门和相关园区“不得签署或出台与企业纳税直接挂钩的扶持政策”。因此，目前各园区的政策差异不大。

在没有退税的情况下，哪个地区比较好，参考因素可能主要是个人偏好，如买房、子女高考移民等

根据目前的实践经验:

业务服务属于“鼓励类”，创业投资虽然也属于“鼓励类”，但业务范围带“投资”字，与公司名称带“投资”一样，流程过于繁琐。

《劳动法》中并没有禁止个人与N家企业同时签订劳动合同的相关规定。只有中国资产管理协会(AMAC)才要求兼职。

根据《私募基金经理注册须知》(2018年12月更新):

在AMAC看来，一个人是否为高级管理人员取决于如何填写管理员的注册信息。

私募基金经理注册要求高级管理人员:法定代表人/执行合伙人(指定代表)、总经理、合规/风控人员。这些职位可以由同一个人担任，例如法定代表人。

在海南公司领取工资和福利的人员，最好与原管理公司解除劳动合同，以避免兼职问题。在协会注册的管理人员和员工，仅限与管理公司签订劳动合同的人员。

同时，确保在AMAC注册所需的最低人数，例如:

法定代表人/执行合伙人(指定代表)、总经理:A(高级管理人员/海南人)

合规/风控负责人:B(高管/海南人)

副总经理:C、D(高级经理/均为公司管理人员)

一般员工:E(一般员工/公司管理者)

高级管理人员4人，兼职人员2人，总员工5人

或者:

法定代表人/执行执行合伙人(指定代表)、总经理、合规/风险控制负责人:A(高级管理人员/海南人)

副总经理:B(高管/公司管理者)

一般人员:C、D、E(一般人员/公司管理者)

高级管理人员2人，其中兼职员工1人，总员工5人

没有法律法规禁止企业或个人缴纳两个或两个以上的地方社会保障公积金。

境外服务公司在全国范围内接受社保公积金的缴纳，不会检查或让人们承诺只在一个地方缴纳。

公司级别:

人力资源和社会保障局很好。

在企业所得税稽查时，税务局可能会质疑，企业在税前支出中与企业自身的营业费用无关

个人层面:

未来，社会保障福利和养老金福利将涉及到如何享受的问题，例如，通常只能在一个地方办理退休，不能在两个地方领取养老金。公司的出资将被合并(充公)，个人的出资可以退还。

没有法律或法规规定管理费只能支付给基金经理，但在审查基金产品备案文件时，AMAC可能会质疑LPA。

AMAC的主要担忧是，基金经理将自己作为向未注册的管理公司放贷的渠道。海南公司是一家全资子公司的经理，100人合并后，有解释的余地。从实用的角度来看，目前的市场会向第三方支付管理费也是相当多的。

此外，托管银行也可能会质疑，但一般来说，银行会尊重LPA的规定，但可能会要求额外提供所有合伙人的决议，明确同意费用应直接支付给管理人指定的海南公司。

当然,它也可以改为允许海南公司发行发票给经理,也就是说,考虑海南公司提供服务(如咨询服务)的经理,并支付相应的费用后海南公司经理从imf获得费用。然而，海南公司是否在实质性运营中存在问题。

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7??7 .股份配售比例:外资持股40股以上，最大持股比例。7名成员:主席(不需要菲律宾语)、秘书和财务主管(菲律宾语要求，可以由同一个人担任)。资本:最低20万美元(非零售、非限制性行业，如电子商务，无需实际出资)。所有的申请和要求应在诉讼前得到美国证券交易委员会的批准和确认。注:未列入限制名单的行业可全部允许外资设立菲律宾名称:建议搜索3个名称。?7?7股东和董事信息(股东和董事信息，股份分配比例)。股东成员及职务:总裁、代表、司库、公司秘书;司库和秘书可由同一人担任。

如免费无限制的外汇收付、外汇服务、极低的税率、快捷方便的维护手续以及大量的优惠政策。这些有利于业务发展的条件也吸引了来自世界各地的客户来到新加坡。今天，亚太地区将向大家介绍新加坡的主要内容。新加坡的语言是英语，所以不接受中文名。名称必须为English。名称不能为无效名称、与现有名称相同(包括没有操作保留的名称)或与部门名称关联的名称。新加坡必须提供在新加坡的本地地址。如有地址变更，需在14天内向新加坡会计和企业管理局提交变更报表。新加坡最多只能选择两种商业类型。业务项目的选择来自新加坡行业代码。在新加坡经营范围的选择也必须符合行业规范。新加坡没有资本上限，但最低为1新元(其他外币也可兑换，但为方便起见，选择1新元)。在新加坡，通常没有严格的全额支付资本的时间限制。

在新加坡，董事必须年满18岁，能够自主行事。如有必要，新加坡也可设立最多一名成员的董事会。但董事会成员必须至少有一名新加坡本地人(包括新加坡人)持有护照，新加坡绿卡或新加坡商业许可证)。新加坡不限制股东为自然人或非新加坡人。但如果你是股东，你可能无法享受某些新的商业支持政策。

组织章程(以前称为组织大纲和章程)必须提交给ACRA。企业章程是规定企业内部治理、结构、股东权利和关系以及其他管理要求的法律文件。在此过程中，通常会对文件进行审查。如果你不想从头开始起草宪章，你可以在这里找到一个模型宪章。在选择姓名、地址和准备提交招股说明书之后，您可以继续填写文件+所需的任何其他细节。其他关键信息包括董事和业务人员的详细信息。费用是315新元。缴费后，业务将在15分钟内建立。企业设立学校，须报审查批准，审批时间为14天至2个月。之后:ACRA将发布几份确认其成立的文件，包括:

ACRA将发送正式的电子通知以确认成立。电子通知将包括一个号码，并被视为新加坡的官方证书。默认情况下，证书不再提供纸质副本，因为在新加坡不需要。如果需要一份硬拷贝，可以在建立后向ACRA提出在线请求。费用约为50新元，可在下一个工作日从ACRA办公室获得打印本。