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2024-05-17 14:24:32
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内容摘要:人力资源公司注册分为几个步骤,包括工商营业执照注册和许可证办理。需要注册一个公司主体,然后再办理人力资源服务许可证。以下是详细的步...
人力资源公司注册分为几个步骤,包括工商营业执照注册和许可证办理。需要注册一个公司主体,然后再办理人力资源服务许可证。以下是详细的步骤和要求:
公司名称:公司名称应为“北京XX人力资源有限公司”或“XX人力资源(北京)有限公司”,也可以是无地域的名称,如“XX人力资源有限公司”。
注册时间:如果是带有“北京”的名称,注册资金没有要求;如果不带“北京”的名称,注册资金最低为5000万元。
股东结构:股东可以是自然人或法人股东。
经营范围:必须包含“人力资源服务”这一项。此外,可以根据实际经营业务添加其他经营范围,但需获得市场监督管理局的批准。
注册地址:应为商业或办公用途,并提供房本复印件。
人力资源公司注册流程如下:
名称核准:建议准备3-4个备选名称,以防止重复导致核名失败。
提交注册营业执照所需的材料,并等待市场监督管理局审批通过,领取营业执照。
以下是办理人力资源服务许可证所需的材料:
法人、监事、财务等人员的身份信息。
股东信息:如果是自然人股东,则需提供身份证;如果是公司股东,则需提供营业执照。
经营范围信息:除“人力资源服务”外,还可根据实际经营业务添加其他经营范围。
注册地址:提供租赁合同、住所证明和房本复印件。如果产权方是自然人,则房本复印件需每页签字;如果产权方是公司,则房本复印件需每页盖章。
人力资源服务许可证办理可提供的服务包括:
五名人力资源从业资格人员(可提供,也可提供人员培训考证)。
处理朝阳区有资格证无社保人员。
人力资源服务许可证申请提交。
人力资源服务可证范围增项:人才培训、人才测评等。
关于注册人力资源公司的条件,需要满足以下几点:
注册资金10万元实缴。
法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并至少有5名大专以上学历且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。
办公或经营场所的房屋应为商业用房,建筑面积不低于50平方米,租赁合同期限应在一年以上。
有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。
注册人力资源公司需要遵循一定的步骤和要求。在注册过程中,需要特别注意公司名称、注册时间和注册资金等方面的规定。同时,办理人力资源服务许可证也需要提供一系列材料,包括法人、监事、财务等人员的身份信息、股东信息、经营范围信息等。如果您需要进一步了解相关信息,
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