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2024-05-17 11:36:56
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内容摘要:注册人力资源公司通常需要满足以下条件:办公场所要求:办公场所应为商业用房,面积不少于50平方米,租赁期限应在一年以上。注册资本要求...
注册人力资源公司通常需要满足以下条件:
办公场所要求:办公场所应为商业用房,面积不少于50平方米,租赁期限应在一年以上。
注册资本要求:注册资本不少于人民币10万元。
人员要求:法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,至少5名专业工作人员具有大专以上学历并取得人力资源市场从业人员资格证书。
其他要求:有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。
注册流程主要包括:
准备相关材料,如法人股东身份信息、股东间投资比例、人员社保记录、公司名号、经营场所证明等。
申请人力资源服务许可证,提交申请书及相关材料。
审核通过后,办理营业执照、机构代码证、税务登记证(三证合一)。
办理公司基本账户,核税。
注意:具体条件和流程可能因地区政策而异,请参考当地相关规定。
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