深圳人力资源公司注册流程及条件

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  好顺佳集团

• 

  2024-05-16 09:35:56

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深圳人力资源公司注册流程及条件

一、注册条件

深圳人力资源公司的注册条件主要包括以下几个方面：

1. 名称和经营范围：公司名称中需要包含“人力资源”或“人力资源服务”的字样，且经营范围中必须包含人力资源服务以及人才中介服务。

2. 办公场所和设施：需要有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米），且设施要齐全。

3. 注册资本：注册资本（金）不得少于10万元。

4. 人员和资格：需要有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员。

5. 公司章程和制度：需要有健全可行的工作章程和制度。

6. 法律责任：需要有独立承担民事责任的能力。

7. 特殊要求：人力资源服务备案时，有场地的要求，场地不能是住宅或者厂房，需要提供写字楼的红本租赁凭证，且租赁的时间长度不能够低于一年的时间。

二、注册流程

深圳人力资源公司的注册流程大致如下：

1. 准备材料：准备好包括企业法人营业执照、法人及股东身份证、公司章程等在内的所有必要材料。

2. 工商注册：到当地工商管理局申请设立人力资源公司，并确定好企业名称、注册资金、经营范围、法人身份等信息。

3. 人力资源备案：在人力资源业务开展的15天内，向人力资源管理部门申请获得人力资源服务机构登记备案凭证。这个过程中，需要提供写字楼的红本租赁凭证等特殊材料。

4. 等待审核：一般人力资源公司在资质申请条件满足后向审核部门提交申请，申请机构在受理人力资源许可证申请之后的二十个工作日内会给出审核结果。

5. 获得许可资质：通过审核的人力资源公司，将获得深圳人力资源服务机构登记备案凭证，这意味着可以合规开展人力资源业务活动了。

以上就是深圳人力资源公司注册流程及条件的详细解答，希望对您有所帮助。请注意，具体的注册流程和条件可能会有所变动，建议在注册前咨询相关部门或专业的注册服务机构。

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