东莞注册人力资源公司条件

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  好顺佳集团

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  2024-05-15 09:16:37

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东莞注册人力资源公司条件

以下是东莞注册人力资源公司的具体条件：

1. 注册资金和实收资本

• 注册资本、实收资本不得少于人民币10万元]。

2. 办公场所和经营设施- 办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上]。

3. 人员要求- 需要有5名大专以上学历并取得人力资源市场从业人员资格证书的专职人员]。

• 公司需要为以上专职人员提供3个月社保]。

• 法定代表人和负责人需有三年之上劳动人事工作经验]。

4. 经营许可证- 需要有人力资源经营许可证]。

• 需要申请人力资源服务许可证书]。

5. 工作章程和管理制度- 需要有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力]。

6. 公司性质和经营范围- 人力资源公司应当属于独立机构]。

• 经营范围必须包括人力资源服务]。

7. 注册流程- 然后取得工商管理局企业名称核准通知单，接着给工商管理局递交有关注册公司材料，最后等候拿营业执照]。

具体的注册条件和流程可能会有所变动，建议在注册前咨询相关部门或专业的注册服务机构。

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

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