东莞劳务派遣注册公司条件

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  好顺佳集团

• 

  2024-05-15 09:16:35

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东莞劳务派遣注册公司条件

以下是详细的信息：

注册条件

1. 注册资本：注册资本不得少于人民币200万元]。

2. 经营场所：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，经营场所面积不得少于50平方米]。

3. 管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度]。

4. 法律法规规定的其他条件：除了上述条件外，可能还需要满足法律、行政法规规定的其他条件]。

注册流程

1. 订立公司章程：需要制定符合有限责任公司要求的公司章程]。

2. 申请公司名称预先核准：由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准]。

3. 股东出资：股东需要按照章程的规定,缴纳所认缴的出资，并经法定的验资机构验资后出具证明]。

4. 申请行政许可：向公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可]。

5. 公司设立登记：向公司登记机关申请设立登记]。

6. 登记发证：完成上述步骤后，等待登记发证，正式成立劳务派遣公司]。

注意事项

• 在整个劳务派遣业务流程中，劳务派遣公司的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。因此，需要特别注意公司的注册资本、经营场所和管理制度，以确保公司的合法性和稳定性]。

• 注册劳务派遣公司不仅仅是满足上述条件，还需要遵守《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确保劳务派遣业务的合法性]。

具体的注册条件和流程可能会有所变动，建议在注册前咨询专业的工商税务服务机构，以获取最准确的信息。

注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的 实际问题。

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