上班两年公司才注册的真相-一位员工的亲身经历揭露真相

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  好顺佳集团

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  2023-06-09 08:41:52

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在人们的印象中，一间公司要想合法经营，必须要注册，正规的公司往往都会在成立之初就进行注册，但是在这个现象并不罕见的社会，一些公司会在运营了一段时间之后才进行注册。对于消费者、投资者、员工而言，这种现象会不会给他们带来麻烦？小编通过自身的经历，来揭晓上班两年公司才注册的真相。

1：公司没有注册，是一种常见现象

我们公司成立有三四年了，然而最近才注册成为正规的公司，在这之前，我们公司一直以“合同工”的身份存在。我在来这家公司之前就有过这种经验，因此并未对此感到惊讶。去过不少公司的我发现，上班两年后才注册成为正规公司并不算罕见的现象，尤其是小公司，因为注册带来的成本和风险都很大，公司刚起步往往会用这种方式“过渡”。

所以，各位在选择公司的时候，一定要了解清楚公司的背景和情况，尤其是小公司，更需要我们多多留心，时刻保持警惕。

2：存在风险，但也有优势

一间公司没有注册，带来的风险是显而易见的。毕竟如果发生了什么纠纷的话，你的“雇主”并没有资格给你开具合法的工作证明或者是正规的合同。从另一个角度来看，如果一家没有注册的公司竞标成功，那么成本一定会低，报价比其他公司更有优势。

为了避免这种情况的发生，建议大家在签订合同时，仔细阅读合同中与公司注册相关的条款，谨慎签约。

3：公司为注册可能有哪些原因

那么，一家公司为什么会延迟注册呢？可能的原因有很多种。

首先，一家公司想要成为正规的公司，所需的成本和手续是非常多的。在公司开展业务初期，大量资金都投入到了市场营销、研发等方面，此时再加上注册所要支付的各种费用，对资金的流动无疑是一种巨大负担。因此，公司的创建者往往会选择等到公司有了一定的市场基础，运营足够长的一段时间之后再考虑注册的问题。

其次，在某些行业中，公司的生存周期很难把握。如果一旦公司在经营过程中出现了问题，主要投资人和股东很难有所挽回。因此，对于这种类型公司，一般都会延迟注册，直到确定公司的运营模式、核心产品、资金等方面都比较稳定后再进行注册。

最后，一些公司选择不注册更多是出于政策失误，或者说并不知道自己需要注册。一些创立不久，运营比较小众的公司，在运作过程中可能没有考虑到武汉市工商局等部门会对公司进行严密监管的问题，所以也就没意识到自己需要进行注册。

4：了解好自己的公司

那么如果公司等了两年才到注册的时机，对员工造成的影响有哪些呢？

员工在工作过程中最关心的还是一些稳定因素，比如工资标准、社保公积金等，这涉及到公司的资质是不是合法。因此，在咨询公司底细和接收入职面试时，我们应该把这些直接问清楚。如果在招聘第一面试轮时就不得不花大力气弄清公司的状态，这可能就是一次警告，提醒了我们一定要了解好自己的公司。

5：总之，了解清楚再签约

在签署工作合同之前，员工应该多做几项调查，尤其是针对小型公司。要了解公司的情况、注册情况、税务和法律纳税等情况。只有这样才能保障员工的合法权益。

如果你已经在一家公司工作了一段时间，现在才发现该公司还没有注册，那么不必过于担心，我们需要做的是，尽可能了解公司的详细情况，和雇主协商，共同思考这种情况会产生哪些风险，并为之留出时间做合理的准备。

总结：只有了解清楚公司注册情况，才能维护好自己的权益，避免出现各种纠纷。但是，公司没有注册并不代表公司的经营没有保障，事实上，我所在的公司已经稳定运营了多年。因此，在选择一家公司的同时，不仅要关心公司的注册情况，还需要关注公司的实力、市场前景等方面，打造一个理想的工作环境。

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