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南山注册劳务公司收费标准_打造高效便捷的人力资源服务体系

好顺佳集团
2023-05-29 09:03:13
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内容摘要：为切实提高人力资源服务质量，南山注册劳务公司近期制定了全新的收费标准。本文将详细介绍该标准，以便客户更好地了解...

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为切实提高人力资源服务质量，南山注册劳务公司近期制定了全新的收费标准。本文将详细介绍该标准，以便客户更好地了解我们的服务，选择最合适的方案。

一、发放工资类

南山注册劳务公司为客户提供了从工资核算到发放的一站式服务。工资发放，作为一项重要的人力资源服务，其标准更是备受关注，本公司所制定的收费标准如下：

每人每月电话咨询费用为50元，工资单开具费用为10元/份，而发放工资的费用则为每月发放额的1.5%。总体而言，南山注册劳务公司的收费标准显得十分合理和透明，而且客户无需为额外的杂费而担心。

二、人事管理费

除了工资管理，南山注册劳务公司同样提供专业的人事管理服务。包括员工入职管理、员工离职管理、员工社保管理等一系列流程。因此，本公司将向客户收取人事管理费。该费用包含每份员工电子档案的建设费用以及每月人事服务的基础服务费，人事管理费每人每年500-800元，显得颇为实惠。

三、用工方式管理费

随着用工形式的不断丰富和变化，南山注册劳务公司也相应做出了相应调整。现在，本公司可提供从员工入职到离职整个过程的人力资源管理服务。不管是通过劳务派遣还是人才派遣，我们都能够为客户提供最优质的服务，而收取的用工方式管理费主要包含用工合同起草费，服务费和公司对员工劳动合同承担的法律责任保险费等。

四、公积金管理费

公积金是每个在职员工必须参加的社保项目之一，南山注册劳务公司能够为客户打造系统化、专业化、高效的公积金管理方案。目前公积金管理费为：服务费为300元/人/年（强制缴纳），而开通附加服务包（公积金账户自动解绑、账户记账核算等）费用为800元/人/年。客户可以根据实际情况，选择适合自己的公积金管理计划。

五、离职服务费

玩赏人才，让公司更有竞争力，是很多企业一直在致力的目标，然而员工的流动性却是不可避免的。南山注册劳务公司对员工离职也为客户做好了服务准备，同时收取一定的离职服务费用。离职服务费根据员工的不同身份区分，主要包括离职手续办理费、入职信息及档案存档费、离职证明开具费等。具体收费标准，将根据实际情况而定，精准合理，让您满意。

总之，南山注册劳务公司在未来的发展中将持续为客户提供专业、专注的人力资源管理服务，努力打造高效便捷的人力资源服务体系。