深圳注册公司不开社保账户，这样做正确吗-深圳注册公司不开社保账户的原因

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2023-05-24 09:04:35
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内容摘要：深圳经济发展迅速，作为广东省的一个城市，其 GDP 人均已经高达 2.5 万美元。深圳的投资环境很好，被誉为全...

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深圳经济发展迅速，作为广东省的一个城市，其 GDP 人均已经高达 2.5 万美元。深圳的投资环境很好，被誉为全球前三投资城市之一，来自海外的资本和企业可以在深圳落地生根，但是很多企业选择不开设社保账户，这种做法正确吗？

一、深圳注册公司不开社保账户的原因

企业不开设社保账户，主要是因为企业面临的成本压力比较大。作为一家企业，如果要为员工缴纳社保，除了要支付企业自身的部分，还要为员工缴纳一部分，这样一来，企业的经济压力就会变得更大。此外，深圳注册公司不开设社保账户的另一个原因是，政府对企业的管理方式并不严格。一些企业为了降低成本，就选择不开展社保业务，这反映了一部分企业和政府都没有意识到社保的重要性。

二、企业不开设社保账户带来的风险

企业不开设社保账户，虽然可以节省一些成本，但这样做也是有一定风险的。因为如果员工在工作期间出现意外或者患病，企业就要承担全部治疗费用，这将给企业带来不小的经济损失。而且，如果员工被公司解雇，那么在社保方面就会产生一些麻烦，因为员工会认为公司没有履行自己的社保义务，从而向工会或者法院提出诉讼。

三、社保账户的优点和必要性

社保账户是一种制度，它可以保证员工的权益，让员工在保障方面得到保障，同时为企业提供一种激励员工的方式，促进企业良性发展。社保账户的设立可以激发员工的进取心，提高员工的工作积极性和生产能力。此外，社保账户的存在还可以帮助企业提高社会形象，增强企业对政府和社会的信誉。

四、改变不开设社保账户的做法

近年来，国家出台了许多相关政策，鼓励企业开设社保账户，例如社保政策的不断完善和优化，营改增税制的推广等等。这些政策的出台，对于促进企业履行社保责任，提高员工福利水平都会起到积极的作用。因此，企业应该通过自身的行动，逐步改变不开设社保账户的做法，让员工看到公司的诚意和尊重，让员工可以在工作期间获得足够的关注和帮助。

五、总结

深圳注册公司不开设社保账户，虽然可以减小一定的成本，但是这种做法并不值得企业去冒风险。开设社保账户，不仅是大力推进社会保险制度建设，推行人人参保的重要途径，更是企业提升自身竞争力和促进经济稳定发展的必要举措。企业应该通过一系列的措施，让员工看到自己的诚意和尊重，从而建立员工和企业之间良好的关系，推动企业持续健康发展。