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2022-03-25 17:47:08
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内容摘要:劳务派遣公司的登记条件可以概括如下:股东达到法定人数。股东出资额达到法定最低出资标准。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得低于200万元人民币。劳务派遣公司的...
劳务派遣公司的登记条件可以概括如下:股东达到法定人数。股东出资额达到法定最低出资标准。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得低于200万元人民币。劳务派遣公司的章程,由股东共同制定。建立符合有限责任公司要求的公司名称和组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同,但实践中往往用人单位与劳务派遣接受单位签订的协议只有1年甚至更短,从而导致被派遣劳动者在劳务派遣协议期满后变成失业人员,为了保护被派遣劳动者的利益,《劳动合同法》规定,在劳动者不工作期间,劳务派遣单位应当向劳动者支付报酬。虽然用人单位不是用人单位在劳动法律的意义,但由于被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,因此,用人单位也需要被派遣劳动者相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1。劳务派遣单位按照《公司法》的有关规定设立。劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。
海南注册劳务公司需要什么条件
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