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2023-05-19 09:11:13
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内容摘要:前海新区作为一个优化创新生态环境、服务科技产业发展的区域,自2014年以来选择了独特的发展方式——海外人才富有...
前海新区作为一个优化创新生态环境、服务科技产业发展的区域,自2014年以来选择了独特的发展方式——海外人才富有创新精神的吸引政策。于2017年,前海新区启动“品牌计划”,旨在通过媒体宣传等方式宣传前海的人才政策,吸引更多优秀的企业家到前海发展。首批参与此计划的公司有Sigfox通讯、真格基金、米哈游等。
然而,2019年以来,由于贸易战等国际因素的影响,前海新区的政策和环境也在发生变化,使得前海新区的发展方向与以往有所不同。业内人士认为,这种变化主要是因为前海实践发现,原来吸引人才的政策和环境对科技公司创业者并不那么适用。
2019年底,前海新区发布了一份新政策,不再吸纳非常规企业,也即体验式的企业。早在2016年,前海就曾推出“创新之星”计划,在多个行业推广品牌计划,甚至还有互联网咖啡厅项目等非常规企业纷纷入驻前海。
然而随着前海新区的发展,非常规企业的过度增加引来了一些隐患,非常规企业风险大,税务和金融等方面要求复杂,严重影响了前海新区的正常运营。有消息称,前海新区已经开始在公司注册、税收、反腐等多个方面采取严格的监管措施,以彻底整治前海的治理领域,截至目前,非常规企业已经基本退出。
在前海新区的发展过程中,政策的调整也是非常必要的。上海市规划与国土委员会干部停薪
学习二个月,背包游走南美两年的她用这种方式找到了回国工作的方法,我们也可以借鉴一下
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