深圳公司注册交社保，迈出合规步伐_成本不高效益却大

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  好顺佳集团

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  2023-05-18 09:21:37

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社会保险是个国家和社会大家庭统筹保障下的制度。经过多年的发展，社保制度已经取得了卓越的成就，为国民提供着全方位的保障。对于刚创业的小公司来说，将自己所在的公司加入社保会面临很多疑虑和阻力。本文将通过以下五个方面，详细的介绍深圳公司注册交社保的优点。

第一点：减少企业风险，增强安全感，稳定人心

作为雇主，你需要懂的一件事是，你的员工是你公司的稀缺资源。假如你没有给他们提供一个足够的工作保障，他们有权寻找其他机会。领取社保被美好的利益所吸引，既可以减少员工的不确定性，也可以使雇主在员工心中留下良好印象，吸引更多人加入这个不断发展的团队。

第二点：降低劳动力成本，增加创收

企业为员工交纳社保，这点可以由企业纳税给财政，甚至员工从工资中扣除也无需企业和员工承担额外的开支。而当绝大多数人发送职业道路，他们希望就业公司会对自己进行保障措施，相较于非正式员工，衡量结构会变得更加稳定。在几乎所有切片行业中，拥有优秀员工的企业都会得到更多的回报，并产生更多的利润。

第三点：提高员工满意度，增加员工忠诚度

人们渴望被尊重，也渴望被认为重要，而一个企业对员工尊重和关注程度正好可以通过社保政策反映：公司为员工开支社保，关心员工的工作和生活，也让员工更容易升职晋级。企业的这些举措，往往会引领一个团队氛围的良性循环，让员工更加投入与公司同舟共济的道路上。

第四点：提高公司品牌影响力

公司规模虽然是公司品牌的一个指标，但是企业的社会责任感同样也是对公司品牌的有力推动。成为一个好雇主的定义，是让员工得到专业培训、医疗保障、养老保障和其他福利措施，这些全面的保障措施，恰恰是企业的良心代称。员工愿意加入企业，进而成为企业的代言人，会有力提升企业品牌的口碑。

第五点：锻炼企业自我发展的能力

社保政策的合规实践，将会使企业接触到税收政策和限制法规的各种信息。这些信息，都会对企业在未来制定和调整策略时产生影响，提高企业在经济环境变迁难度较大，市场波动性大的时期塑造自身经营基础的能力。

结论

在当今的创业环布下，有一个规范表现出企业合法拓展和为员工服务的态度，不仅是一项社会责任，更是一个成本不高的决定。通过加入社会保险体系，企业可以减少员工流失，增加员工满意度和忠诚度，提高企业品牌的影响力，锻炼企业自我发展能力。企业应该牢牢把握这项机会，夯实企业未来的发展基础。

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