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2022-08-23 11:05:47
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内容摘要:附注:1.指标解释(1)四上单位:指的是辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限...
附注:
1.指标解释
(1)四上单位:指的是辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。
(2)非私营和私营法人单位:根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,非私营法人单位是指登记注册类型为国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资企业、外商投资企业等单位。私营法人单位是指登记注册类型为私营企业的单位。
(3)单位从业人员:指在本单位工作,并由本单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员。
(4)工资总额:指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均列入工资总额的计算范围。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。
(5)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额÷报告期平均人数2.统计范围
辖区内非私营和私营法人单位(5人及以上)。工资统计是统计单位的从业人员,而个体工商户、自由职业者等非单位从业人员不在工资统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》,辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位工资统计采用全面调查;除上述企业外其他非私营和私营法人单位工资统计采用抽样调查。
4.行业标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
5.公布办法
根据2020年国家和省《劳动工资统计报表制度》年报制度规定,市级非私营单位从业人员年平均工资由省统计局统一测算反馈,市级不再对外发布全社会单位从业人员年平均工资数据。
湖州市统计局梅菁晶 委托代理机构需要注意以下几点:
1、注册地址,如果是找代理挂靠的地址就要清楚,这个地址安全吗?挂靠之后如果异常了谁会解决?权责划分清楚。
2、做账报税,如果财务也委托了,就要考虑他们的服务怎么样?服务内容,服务时间等都要弄清楚。
3、是否专业,看他们的回答,有经验的代理基本上你一问,他马上就会给答案。 4、总体流程、时间、费用,已经办理完毕后你会得到什么(一般得到的就是执照正副本和公司印章)。 5、代理公司的正规性
正规的代理注册公司在营业范围里面都有一个“企业登记代理”的经营范围,并且可以查询关联企业,选择一家代理机构是至关重要的,前期注册无非是注册地址和价格的区别,但是后期的保障和配套服务是最重要的,以及企业的政府扶持的税收奖励,是否企业真实可以兑现。代理公司的办公地址以及规模环境
建议多问几家,综合服务以及收费再做选择。
或者你也可以自己注册,现在在网上办理很方便的。
在国内,自己注册一个公司,应该走什么流程?
注册公司的常用类型
1、个人独资公司,顾名思义,就是有个人注册,个人所有,承担的责任由个人承担,享有公司的控制权以及收益,但同时也承担着公司的经营风险,适合一些服务业和小型企业选择注册。
2、有限责任公司,一人以上或者五十人以下组成,对公司承担有限责任,以公司股东的出资比例,实缴资本对公司债务承担按出资比例承担责任,适用于一些创业型公司和小型服务行业的公司。
3、股份有限公司,采用股份制度,实行股份认购,股东需要承担公司相应的收益或者是债务,按其认购的比例,为有限责任制度,由两个人以上或是两百人以下组成,适用于一些大规模企业,成熟的企业。
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