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2022-08-22 10:17:21
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内容摘要:济宁北湖建设集团有限公司是隶属于济宁太白湖新区管委会的国有企业。成立于2008年,注册资金1亿元。主要从事房地产开发...
济宁北湖建设集团有限公司是隶属于济宁太白湖新区管委会的国有企业。成立于2008年,注册资金1亿元。主要从事房地产开发、销售、建筑安装工程、市政工程、园林绿化工程、物业管理服务、建筑规划设计、工程咨询服务;项目投资;企业规划。因公司发展需要,现面向社会招聘专业技术管理人才。
招聘职位、名额和福利
工程部副经理1人,房地产开发部副经理1人,规划开发部副经理1人,综合管理部文员1人。福利待遇(见附件):试用期两个月,缴纳五险一金。
招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取个人报名、现场资格审查、面试、体检、公示等程序。
(一)报名时间及方式
本次报名将通过网上报名现场审核的方式进行。报名时间为:2020年8月31日-9月9日,请把简历放在姓名+职位申请以doc格式发送。
(二)提交简历并符合条件者,将电话通知进行现场资格审查。审核时间为2020年9月8-9日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,地点:济宁市太白湖新区新城发展大厦A座1419室,13826528954 , 13826528954, 联系人:王先生。
工作人员将对申请人提供的材料进行现场审核。审核通过后,填写济宁北湖建设集团有限公司招聘登记表。
2、需提供的材料:
(一)身份证原件及复印件;
(二)学历证书原件及复印件;
(三)专业技术职称证书、执业资格证书原件及复印件;
(四)简历、负责项目、获奖证书等相关证明;
(5) 2寸免冠个人彩色照片两张.
除上述材料外,您还必须当场填写《注册诚信承诺书》,并承诺您提供的材料的真实性和准确性。候选人的资格审查贯穿于整个招聘过程。
招聘程序
使用采访、检查等方式。
1、面试:组织专家对审核通过的候选人进行面试,具体时间电话通知。
2、体检:面试通过者到济宁市第一人民医院或济宁医学院附属医院体检,体检报告报公司综合管理部。
3、公示:体检合格后,将在网上公示拟录用候选人名单。公示期为3天。
4、招聘:按公司用人的相关政策法规签订劳动合同,试用期2个月。
纪律监督
招聘工作严格遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假和徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。员工违反考试、用人纪律或玩忽职守,造成不良后果的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
本手册由济宁北湖建设集团有限公司综合管理部解释。
(济宁市人才市场)
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由省交通规划设计院、省交通工程配额站、山东省公路学会、华社设计集团等单位专家组成的评审组对《济商高速(济宁段)项目可研报告》进行评审,并相关资料,听取了编制单位中国公路工程咨询集团有限公司、济宁宏翔公路勘察设计研究院有限公司的汇报和有关部门的意见,就项目建设的必要性,技术标准、建设方案、建设规模、投资估算和进行筹资等分析,提出意见和建议。一致认为,《报告》的内容和深度符合交通运输部《公路建设项目可行性研究报告编制办法》的要求。项目建设非常必要,推荐的技术标准基本合适,路线方案和工程方案基本合理,工期合适,审核通过。
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