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2022-08-18 15:18:33
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内容摘要:针对以上问题,现作如下答复。如何注册涉外劳务派遣公司?申请境外就业中介活动的组织(以下简称申请组织)应当向所在地省级劳动...
针对以上问题,现作如下答复。如何注册涉外劳务派遣公司?申请境外就业中介活动的组织(以下简称申请组织)应当向所在地省级劳动保障行政部门提出申请。经公安机关同意后,报劳动和社会保障部批准。劳动和社会保障部应当自收到申请之日起60日内作出答复。新设立的境外职业介绍所报劳动和社会保障部批准前,应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审核批准后,抄送公安部,向该机构颁发境外职业介绍机构许可证(以下简称许可证)。许可证自颁发之日起有效期为 3 年。境外机构、个人和外国在华机构不得在中国境内从事境外职业介绍活动。申请机关应当自取得许可证之日起30日内,向工商行政管理部门申请企业法人设立登记或者变更登记,并应当自批准之日起10日内向工商行政管理部门申请办理企业法人设立登记或者变更登记。设立登记或者变更登记,到所在地省级劳动保障行政部门办理。部门和公安机关备案。从事境外就业中介活动,应当具备下列条件: (一)具备设立企业法人的条件; (二)具有法律、外语、会计等专业资格,工作制度和工作制度健全的专职人员; (三)待命 (四)法律、行政法规规定的其他条件。涉外劳务派遣与国内劳务派遣的区别 1、涉外劳务的法律性质不同。涉外劳务只是一种外贸中介。经营公司与劳动者之间不存在直接的劳动关系。在国内劳务派遣中,派遣单位与劳动者之间形成劳动关系。 2、本法适用于不同的涉外劳务,如对外贸易法、合同法、双边条约等法律法规,以及经济法和私法,以及法律的适用;而国内劳务派遣,仅适用我国的劳动法律法规。 3.主体资格要求与对外劳务合作行政许可实施不同。从事对外劳务合作的企业(经营公司)应当取得对外劳务合作经营资格。从事对外劳务的企业必须经中国商务部批准方可从事对外劳务。商务合作资质;海外雇主必须是外国人,即一方必须是涉外人士。 《劳动合同法》仅要求境内劳务派遣企业注册资本为50万,并规定企业为境内企业。这是一个非常重要的区别。企业是否具有民事行为能力,即企业是否具有签订对外劳务合同的能力,是判断是否为对外劳务的分水岭。建筑劳务公司注册流程
1、准备好股东身份证原件或复印件
2. 取个好名字
4、名称获批后,填写工商局要求的资料,包括:
一、公司设立登记申请
2、委托协议
三、公司章程
四、股东大会决议
5、公司住所证明(房屋租赁合同)
7、股东身份证复印件若干
技术监督局申请企业组织机构代码证
7、到税务局申请税务登记证
8.去银行开个基本账户
9、如需建筑劳务承包资质的,到当地建设部门申请办理
三级建筑公司注册要求
建筑企业资质等级标准为依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》,在中华人民共和国境内从事土木工程的企业。中国。 、建设工程、线路管道设备安装工程、改造工程等新建、扩建、改建等活动,应当申请施工企业资质。中华人民共和国住房和城乡建设部于2011年11月6日通过的《建筑业企业资质标准》(建市[2014]159号),自1月1日起实施。为加强对建设活动的监督管理,维护社会公共利益和建筑市场秩序,保障建设工程质量安全,根据有关法律法规,制定本办法。
3级资格
可承接以下建设项目的建设:
(一)高度小于50米的工业和民用建筑工程;
(二)高度小于70米的结构工程;
(三)建筑面积10000平方米以下的单一工业和民用建筑项目;
(四)单跨度小于27米的建筑工程。
三级资质标准
企业资产 企业资产
净资产800万元以上。
企业主要人员
(一)建筑工程和机电工程专业注册建筑师不少于5人,其中建筑工程专业注册建筑师不少于4人。
(二)技术负责人具有5年以上工程建设技术管理经验,具有结构专业中级以上职称或建筑工程注册建造师资格;不低于建筑工程相关专业中级职称。 6人,结构、给排水、电气等专业齐全。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,施工人员、质量人员、安全人员、机械师、造价人员、劳动人员等人员齐全。
(四)经考试或者培训合格的中级以上技术工人不少于30人。
(五)技术负责人(或注册建筑师)已完成本类资质二级以上标准要求的工程成果不少于2项。
以上就是好顺佳为大家整理的相关知识。相信大家通过以上的知识对这个有了大概的了解。如果遇到更复杂的法律问题,请登录在线咨询。
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