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2022-08-18 09:02:07
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内容摘要:江南都市报全媒体记者张瑞英、实习生唐琪报道:7月29日,常州高校与南昌市“十大人才”政策信息对接会召开。会上,长沙市、...
江南都市报全媒体记者张瑞英、实习生唐琪报道:7月29日,常州高校与南昌市“十大人才”政策信息对接会召开。会上,长沙市、南昌大学、南昌航空大学、江西外国语职业学院3所高校代表与省市有关领导就南昌市“十人”的具体内容进行了讨论。 《常州市大学生创业就业福利政策及细则》。
南昌市“十大人才”政策是《关于支持高校毕业生和技能人才来长春创业就业的实施意见》。保障“五有”优惠条款主要由支持高校毕业生、技能型人才落户南昌、来昌就业等十项引进人才措施组成。说明南昌尊重各类人才,努力吸引世界各地的人才来长春、留长春创业就业。
南昌“十人”政策与“互联网+”工程挂钩。南昌市“口、网、窗”人才综合服务平台可查询相关政策和岗位信息,来昌人才可通过平台进行一站式申报。
南昌市“十大人才”提出,凡落户南昌,在行政机关、事业单位工作或与常州企业签订劳动合同满3年,并首次在常州缴纳社保的大学毕业生和技能型人才。全日制博士5万元,全日制硕士和高级技术人员(一级)3万元,全日制本科和技术人员(二级)2万元,全日制大专和高级工程师1万元(三级)人均就业、住房、租房等一次性生活补助。
此外,在昌创业的高校毕业生和技能型人才,除享受落户奖励和生活补贴外,还可按要求申请30万元至600万元不等的创业融资支持。对首次迁入南昌(含集体户籍)的大学毕业生(含长沙市高校学生)和技能型人才,发放一次性落户奖励1000元。
在人才住房问题上,南昌市“十大人才”提出,凡在昌创业并缴纳2年社保的人才,不分年龄和户籍限制,可在市区内购买首套商品房,包括限购区。全日制博士、硕士研究生(含高级技师)在昌创业并稳定经营2年以上,或在民营企业工作并缴纳社保2年,购买商品房的第一次来昌,将分别给予10万元和6万元。补贴。本市为企业提供就业岗位并成功录用大学毕业生和技能型人才的,本市为企业提供就业岗位的标准为全日制本科(技术员)3000元/人,全日制大专1000元/人(高级工人)补贴。
据了解,南昌市“十大人才”所指的大学毕业生和技能型人才的范围是全日制博士、硕士、本科,以及首次来昌创业的35周岁以下的大学毕业生。业务和工作在昌,以及高级技术人员。 (一级)、技术员(二级)、高级工程师(三级)。
近年来,在人才引进方面,南昌以“十人”政策吸引了一大批大学毕业生和技能型人才到南昌创业就业,为南昌的发展提供了强有力的人才保障。今天,我们就来看看南昌的人才引进政策的优惠政策。
结算奖励
(含南昌高校学生)和技能型人才首次迁入南昌(含集体户籍,下同),每人1000元安置奖励。
生活津贴
大学毕业生和技能人才落户南昌,受聘到行政机关、事业单位工作,或与常州企业签订劳动(聘用)合同,并首次在南昌缴纳社保,担任全日制博士、硕士、高级技师(一级)、本科及技师(二级)、大专及高级工程师(三级),每人一次性发放生活补助5万元、3万元、2万元、1万元元。
奖励
1、大学毕业生和技能人才在南昌首次开办企业(含个体工商户)等经济实体,可申请最高30万元的担保贷款;
2.对于合伙企业如果有很多人创业或组织合资企业,执行最高贷款额度为200万元;
3、高校毕业生创办的小微企业,最高可申请600万元担保贷款;
4、全日制大学毕业生,具有高级技师专业资格的技术人才创办的优质创业项目,贷款金额100万元以下可免反担保。
购房补贴
1、南昌市重点工业企业人才、研发机构人才、本市引进人才可购买市区首套自住商品房,不受落户限制;
2.在南昌市创业并稳定经营2年以上,或在南昌市工作并与企业(不包括行政机关、事业单位和国有企业)签订劳动合同、缴纳社保的全日制学生南昌2年制全日制博士生和研究生(含高级技师)首次在南昌购买商品房,分别给予10万元和6万元住房补贴。
工作补贴
引进大学毕业生和技能型人才落户南昌并与公司签订3年以上劳动合同,并在南昌首次为其缴纳社保1年的,按全职本科(技师)以上3000元/人,全日制大专(高级工)1000元/标准,企业给予岗位补贴。
南昌作为江西省省会,通过优化人才引进政策,吸引各界人才来昌发展,致力于提升城市核心竞争力和创新能力,不断优化人才结构,加强人才支撑,确保人才在昌创业就业。很棒的环境和氛围!
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