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好顺佳集团
2022-08-17 09:03:44
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内容摘要：嘉兴修拓建设投资集团有限公司，注册资本10亿元，是经修洲区国资委授权履行出资人职责的区属国有独资公司...

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嘉兴修拓建设投资集团有限公司，注册资本10亿元，是经修洲区国资委授权履行出资人职责的区属国有独资公司。承担修洲区土地综合整治、城乡一体化、农村人居环境改善、农业综合发展等任务，主要负责全区土地综合整治工作的统筹实施。同时承担房地产开发、土地调查、土地评估等职责。因公司发展需要，现公开招聘一批员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本公开招聘计划招聘3名员工，具体招聘岗位、人数及任职资格详见附件1。您可以登录嘉兴人才网（）查询，也可以关注嘉兴修拓建设投资集团有限公司查看相关信息。

二、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治思想素质，拥护党的路线方针政策；

遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；

（三）具体岗位所需的身体条件；年龄要求为 18 至 35 岁（即出生于 1986 年 7 月 29 日至 2004 年 7 月 29 日之间）；

（四）具备招聘岗位所需的学历和学位要求，并在2022年7月29日前取得学历和学位证书；留学生应在2022年7月29日前在教育部留学服务中心取得留学学位证书；普通高等学校2022届毕业生须在2022年9月30日前取得学位和学位证书。

（五）具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位要求

（一）招聘岗位开考比例。同一岗位资格考试合格人数低于招聘计划1：3比例的，招聘计划将相应减少或取消。

（二）浙江省户籍（统一截止日期为2022年7月29日），研究生及以上学历不限制户籍。

（三）学历、学位以国家教育行政部门认可的相应证书和文件为准。如果申请人就读第二专业，第二专业必须取得教育行政部门的学历证明。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参照国家教育行政部门的高等学校名录确定和审核；本科专业参见《本科专业目录（2020年版）》本科专业；硕士专业参照《授予博士学位的硕士学位和研究生培养学科专业目录》（2008年颁布，2012年颁布）。未列入目录的专业，按照专业基本相同的原则。

（四）招聘岗位所涉及的专业技术资格或专业（专业）资格证书（以发证时间或发证时间为准）至2022年7月29日截止。

（五）自学考试、成人教育、电大等学历考试合格者，2022年7月29日前取得毕业证书的，可报考。

（六）有下列情形之一者，不纳入本次招聘范围：

1.现役军人和公务员职务累计不满5年（含试用期）的人员。

2.非2022届普通高校全日制毕业生，已取得学历和学位证书，不得报考。

（三）涉嫌违纪违法，正被纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受过党纪政务处罚，处罚期限至2022年7月29日未届满的。

四、属于《公务员录用办法（试行）》（中作发[2021]11号）规定的，不得确定为录用条件之一。

5、候选人被录用后，不得申请构成回避关系的招聘岗位。

6、有其他法律、法规规定不得担任国有企业职工的人员。

四。招聘程序和方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准。按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格审查和面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）注册及资格初审

报名时间及方式：

2022年7月30日上午9:00至2022年8月8日16:00，申请人应将报名所需材料整理成“申请人姓名+岗位名称+邮政编码”压缩文件（如“张三+ 内审 + 01") 并发送到注册邮箱：.每人限应聘一个职位，同时应聘多个职位的应聘者将被视为无效，逾期不予录取。证件（证）不齐全或提供的证件（证）不符合考试资格条件的，不得应聘。

申请材料：

（一）《报名表》；

（2）学历及学位证明（出国留学须提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历及学位证明）；

（三）学历真实性，提供学信网《教育部学历证书电子登记备案表》或提供学校出具的学历真实性证明；

（四）普通高校2022届应届毕业生未取得毕业证和学位证的，需提供学校出具的《就业推荐表》，学生处出具的《全国高校毕业生就业协议书》。教育部（省外高校可持有省教育行政部门出具的《就业推荐表》。《普通高校毕业生就业协议》）；

（五）本人有效期内的二代身份证（或有效身份证）和户口簿；

（六）岗位所需的其他专业技能资格或专业（专业）职业资格证书（1.需具备专业技术资格或专业（专业）职业资格证书的人员提供； 2.如果有职称证书未注明专业的，应提交职称评审材料证明该专业； 3.经省人力资源部门评审的职称证书还需提供专业技术资格资格证书复印件扫描查询（浙江办可下载），无法提供的可提供考核公文或考核表原件； 4、初级职称证书根据本人市人力资好顺佳社会保障部门职称认定政策。需要职称确认的，应当通过职称确认。不需要确认的，应提供评审结果公示文件或原评审单位出具的职称评审表）；

（7）本人缴纳的城镇职工养老金保险记录（需反映单位历年缴费情况）（有工作经历者需）；

（八）本人任职所需的工作经历证明和劳动合同证明（有工作经历者需提供）。

注：以上所有材料的扫描件应与原件一致，内容完整，页面整齐清晰，扫描件统一为PDF格式。

经资格初审符合岗位要求的申请人，将通过电子邮件向其发送《笔试须知》和《笔试准考证》。

（二）笔试

笔试采用闭卷形式。科目为“综合基础知识”，满分100分。笔试时间、地点及相关事项详见“笔试须知”和“笔试准考证”。考生必须同时携带有效期内的准考证和二代身份证（或有效身份证），并按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）资格审查与面试

根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定被面试者（比例不足，按实际人数确定）；如果被面试者在面试开始前48小时放弃面试者，将按照笔试成绩从高到低依次填写。

面试前，用人单位在规定的时间和地点组织对被面试者进行现场资格审查。被访者应提供与申请材料对应的原件及复印件。

面试采用结构化面试的方式进行。主要考查申请人的适应能力、分析问题的能力、逻辑思维能力和语言表达能力等，满分100分，合格分60分。面试不及格者不得列入名单。对候选人进行体格检查和检查。采访的时间和地点将在稍后公布。

(4) 体格检查

面试结束后，将完成笔试+面试的结果。将成绩结合起来计算总成绩。如果总分相等，笔试成绩最高的将排名第一。总分计算公式为：总分=笔试成绩×40+面试成绩×60。