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2022-08-16 16:59:30
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\ n 就业是民生之本，稳定就业是保障民生。今年以来，秀洲区紧紧围绕服务“六稳六保”，把就业服务保障作为解决民生促发展的“重中之重”，全力稳住“基本盘”。就业市场”。截至10月底，全区城镇新增就业9232人，实现下岗失业人员再就业2467人，其中就业困难人员916人，城镇登记失业率得到控制.

借力“转业”趋势，激发合作共赢。针对内陆地区劳动力短缺和富余劳动力转移问题，秀洲区与贵州省仁怀市、云南省昭通市等劳务输出地签订劳务合作协议，建立人力资源战略合作伙伴关系，准确安排社会剩余劳动力。到当地重点企业就业。

同时，共建战略合作延伸至技能培训、校企合作和就业跟踪服务机制。今年以来，新签订了6个人力资源战略合作协议。

“利用平台搭建和拓展灵活就业渠道。”区人社局相关负责人表示，将探索地方灵活用工新方式，与嘉兴市前诚人力资源有限公司合作，建设嘉兴灵活用工产业园。贾兴干成人力资源有限公司开发使用“人力宝众创服务平台”。目前，平台已完成400余名个体工商户的注册，其中中青年企业家230余人，日均接单350余单。允许灵活用工群体作为市场主体与企业平等开展供应链整合、资源对接合作，确保双方更精准高效匹配。

秀洲区还不断优化就业帮扶行动，进一步完善《秀洲区脱贫攻坚和劳务合作实施意见》等文件，鼓励对口人员到秀洲就业创业。今年以来，先后两次带领秀洲区优质企业赴对口帮扶地区——四川阿坝州若尔盖县开展劳动力扶贫招聘，提供就业岗位近700个，吸引近千人参与， 92人当场达成就业意向。目前，秀洲区有若尔盖人19人，秀洲区已缴纳社保8199人，未缴纳社保4088人。

根据不同企业类型和经营情况，加快缴纳社会保险费“免”、“减”、“退”、“缓”、“补”。通过走访调查，全区符合社保费返还条件的企业7500多家，返还金额1亿元。同时，加快落实复工复产激励政策，采取分批发放的方式兑现员工包机包车接回员工补贴，共计43家企业，金额为1万元；员工自驾补贴共计1万元。

区人力资好顺佳社会保障局会同区市场监管局、区总工会，坚持“以赛代训，以赛促学”的方针，组织开展各类技能竞赛，提高综合素质。技能型人才队伍水平。今年以来，先后举办了电梯维修工技能大赛、起重装载机技能大赛等活动，选拔300余名选手参加电工、焊工、糕点师等40余个市级比赛。，和茶艺师，提高人才的就业技能。 .

如今，无论是即将就业的学生，??还是成功转业的农民，秀洲人的脸上总是洋溢着自豪和幸福的笑容，让人感受到满满的成就感和幸福感。他们心中的幸福。

[贾兴日报]

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