嘉兴人力资源代理公司注册

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  好顺佳集团

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  2022-08-16 16:41:44

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一、公司需要什么样的资质

根据《劳务派遣行政许可实施办法》，劳务派遣登记注册不得低于200万元；有适合开展业务的固定营业场所和设施；法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。

法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》

第八条 申请经营劳务派遣业务，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可证申请；

（二）或《企业名称预先核准通知书》；

（三）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所使用证明和适合经营的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人声明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动报酬、劳动时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

二、劳务派遣公司与人力资源公司的区别

首先，它们的审批部门不同。劳务派遣由劳动和社会保障局批准，人力资源由人力资好顺佳社会保障局批准。

然后是操作模式。区分人力资源公司和劳务派遣公司最好的方法是看他们的运作模式。

劳务派遣：帮助公司各工厂招聘员工，派人到工厂工作。您派往他人工作的员工将由他人日常管理。但签订劳动合同的是你和员工。然后工厂给你发工资，你给派遣员工发工资。劳务派遣公司赚的是工资的差额。

人力资源：帮助企业招聘员工，但一般招聘的对象是少数必要的技术人员、管理人员等。接受服务的公司向您支付中介服务费用费用、离职后管理和工资等与您无关。人力资源公司赚的是中介服务费。

首先，在注册劳务派遣公司时，明确要求必须具备相应的条件，而且这些条件比较特殊，与一般注册或两者都有一些区别。其次，注册劳务派遣公司，除了向当地工商行政管理部门申请外，还需要得到当地劳动和社会保障局的批准，才能注册成功，才能开展后续的派遣服务。中国有大量的中小微企业。在国内经济转型时期，此类企业精简冗余机构，提高企业经营效率已成为大势所趋。此类企业将相关财务事宜委托专业代理公司处理也是如此。国内财务咨询的实践迎来了蓬勃发展的阶段。嘉兴三盈财务咨询有限公司近年来凭借综好顺佳势成为行业中的佼佼者。

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