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2022-08-16 16:35:27
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内容摘要：一、公司的资质要求是什么以及如何办理申请经营劳务派遣业务，应当符合下列条件：（一）注册资本不少于人民币200万元；（二...
一、公司的资质要求是什么以及如何办理
申请经营劳务派遣业务，应当符合下列条件：
（一）注册资本不少于人民币200万元；
（二）是 有适合开展业务的固定营业场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
注册劳务派遣公司的流程：
1. 注册。
2.申请预批。设立公司应当申请名称预先核准。
3、股东缴纳出资，经法定验资机构验资后出具证明。
四、公司所在地人力资源社会保障行政主管部门应当依法申请行政许可。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6. 登记和发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审核后，认为符合条件的，予以登记发给企业法人，设立劳务派遣公司。
二、如何选择靠谱的劳务派遣公司
1、劳务派遣单位的资质和注册资本。首先要对派遣单位的资质进行审核，确认是依法注册的具有独立法人资格的企业。不少于200万，那么这样的劳务公司诚信度很高。
2、劳务派遣单位的管理服务理念。拥有人事、劳动和工作经验，在人事服务外包、人才租赁、人事、社保代理等人力资好顺佳面有丰富的代理安排经验。
法律基础：
《办法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当按照有关规定设立，注册资本不低于50万元。根据本规定和《公司法》的有关规定，设立劳务派遣单位调度单位必须满足以下条件：
（一）主体条件：指股东必须符合法定资格和人数。无论劳务派遣单位采取有限责任形式还是形式，其股东必须符合《公司法》规定的法定条件和合法资格。
（就2个属性而言的条件：股东出资必须达到法定出资的最低限额，这是设立劳务派遣公司的出资条件。正规劳务派遣公司排名
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