嘉兴劳务公司注册条件

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  好顺佳集团

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  2022-08-16 16:15:57

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一、设立劳务公司的条件是什么

劳务公司的注册条件为：

根据《中华人民共和国》第五十七条的规定，经营应当符合下列条件：

1、注册资本不低于人民币200万元；

（二）有适合开展业务的固定营业场所和设施；

3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申领行政许可；准予许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务公司是指根据劳动力市场的需要，从社会上招聘部分具有劳动能力、符合市场需求条件的人员担任本公司的劳务人员，然后将这些劳务人员转租或派遣给他人。雇主，从中获得劳动力价格差异的公司。劳务公司实际上将劳务视为一种特殊资产，通过劳务资产的经营获取企业利润。

2、劳务公司相关规定

一、劳务企业必须建立健全培训制度。从事建筑工程劳务的人员，必须持有相应的执业资格证书，并向项目所在地建设行政主管部门登记。严禁无证就业。

2、总承包企业和专业承包企业项目部应以劳务小组为单位，建立施工劳务用工档案，按月收集。结清证件等材料，以单个项目为单位，按月向项目所在地建设行政主管部门报告公司自有建筑劳务及公司使用情况。

3、劳务企业必须使用本单位的劳务人员完成其承担的劳务业务，不得将劳务业务分包或者分包给没有资质、没有本班或者没有履职能力的个体劳务团队。施工作业。 “领班”。应按月计算应付劳务人员的工资，按劳动合同约定的日期支付工资，不得以拖欠、结算纠纷、工程建设等原因任意扣减、拖欠劳动者工资。

设立劳务公司需要一定的条件，如资金、营业场所等，不具备条件的，工商行政管理部门不予批准设立。劳务公司在经营过程中也应遵守“”字样，为职工提供报酬、提供休假和职工福利等。 1、注册资本不少于200万元，必须缴纳；

（二）有适合开展业务的固定营业场所和设施；

3、有法律、行政法规的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

申请材料：

1、劳务派遣营业执照申请；

2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告；

（四）经营场所使用证明和适合经营的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

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