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2022-08-16 13:49:43
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内容摘要:人力资源公司的经营范围是从事人才招聘、人才引进、人才培训等的公司,必须取得人力资源服务许可证方可开展相关业务...
人力资源公司的经营范围是从事人才招聘、人才引进、人才培训等的公司,必须取得人力资源服务许可证方可开展相关业务。人力资源服务许可证的申请要求严格,必须经相关部门批准后方可办理。
1、人力资源公司为前置审批公司,须经劳动局批准后方可注册。
2、具体程序:工商局公司名称审核-劳动局申请(批准)-工商局注册(证)与有限责任公司注册相同。
3、劳动局申请须注明:劳务派遣、劳务承包、人事代理等。贵公司经营劳务相关项目。
4、因为你是集团公司,所以你设立的人力资源公司必须是独立法人公司,不应该与集团公司有关联关系,因为关联集团公司的“劳动关系”仍然属于你的集团公司.对于独立法人公司,“劳资关系”不是你的集团公司,而是第三方公司(人力资源公司),你只是一个雇主。
5.作为第三方公司,劳务派遣公司必须独立于您的集团公司,因为:签订劳动合同、劳动合同验证、社会保险购买、工伤事故、劳动关系纠纷等,都属于人力资源。资源公司的工作,你的集团公司是雇主。
一、注册人力资源公司的条件如下:
1、应为独立机构,专门从事职业介绍等职业介绍业务。
2、法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验。主要负责人和工作人员应具有高中以上文化程度,经过专业培训,取得相应专业资格。
三、开展就业介绍业务活动的场所应当符合下列条件:
(一)办公场所和营业场所为商业场所;
(二)办公、营业场所的建筑物面积不少于50平方米;
(3) 办公及营业场所在租赁的情况下,租赁期限为一年以上。
4.取得营利性职业介绍所许可证,还应具备以下条件:
(一)公司或者非法人法人应当有5个以上职业介绍所;
(二)合伙企业应当有2名以上的职业介绍人;
(三)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。 2019年想在保定注册人力资源加工公司,注册公司的具体要求是什么,需要哪些材料?
1、由于人力资源是可以办理特殊需要执照资质的公司,要求必须满足以下条件:
A、公司实习场地不少于50平方米;
B、公司注册资本不低于10万元,需缴入账户;
C、需要缴纳五人社保的,必须缴纳社保证明;
2、人力资源加工企业名称获批 要求如下:
A.保定“张三”人力资源/企业搬运有限公司;
B.“张三”(保定)人力资源/企业搬运有限公司;
C.“张三”人力资源/企业加工(保定)有限公司;
公司工作说明书可以写成人力资源加工/服务,也可以是企业加工、企业加工咨询的方式;
3、人力资源加工公司 公司经营范围如下:
A.人才咨询,以服务外包方式从事业务操作处理和业务流程处理,商业信息咨询,展览展示服务,商场营销策划,电子设备、计算机、软件及辅助设备的销售,从事技术开发,计算机软硬件技术领域的技术转让、技术咨询、技术服务、劳务派遣。
B、企业办理咨询、房产信息咨询、商场信息咨询查询(不从事社会调查)咨询、社会调查、民意调查、民意调查)、人力资源加工(不得从事人才中介、职业介绍、劳务派遣)、餐饮业务加工、受孕服务、婚庆服务、礼仪服务、摄影服务、翻译服务、展览服务、会议服务、电脑平面设计制作、平面设计、展台搭建、公关活动策划、商场营销策划、体育赛事策划、文化艺术交流策划。
4、注册人力资源加工公司的详细流程:
网上产权申报——产权审核——提交房产证、租赁合同、股东身份信息、经营范围——办理营业执照——刻字备案——申请办理《人力资源服务许可证》——变更公司经营范围——包括人才中介服务 - 开立银行账户 - 税务审批 - 输入工作和发票等
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