南宁怎么注册人力资源公司

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  好顺佳集团

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  2022-08-11 08:59:53

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这几年很多企业人手短缺，所以很多企业都会选择与人力资源公司合作，人力资源公司也越来越受欢迎，那么南宁人力资源公司注册需要哪些条件呢?

南宁人力资源公司注册要求

1. 注册人力资源公司需要具备人力资源经营许可证。

2. 法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动和人力资源工作经验，5名以上大专以上学历专业人员，并取得人力资源市场从业人员资格证书。

3.它应该是一家独立的专门从事职业介绍和其他职业介绍服务的机构。

4. 申请人所在人力资源公司的注册资本不低于10万元。

5. 办公、营业场所应当是建筑面积不少于50平方米的商业场所。办公、营业场所以租赁形式存在的，租赁合同期限为一年以上。

6. 有健全可行的工作规章制度，具有独立承担民事责任的能力。

7. 法律、法规规定的其他条件。

其实注册人力资源最主要的公司或人力资源管理证，假如你没有这张证，公司经营与人力资源有关的业务，就属于非法经营哦。而且还需要注意一点，如果人力资源公司的经营范围也涉及到劳务派遣，那么劳务派遣营业执照也需要办理!

以上就是南宁公司注册需要哪些条件的人力资源内容，锦为大家提出一个建议，在办理人力资源经营许可证时，最好是自己找办法代办，由于办理许可证需要专业会比注册公司好，要办理肯定是非常困难的，因此，找代理公司是最好的选择!

今天的分享内容就到这里了，已经看完了你还有问题可以留言，小金在看到后会在第一时间回复!如遇到财务、税务、公司注册、公司变更更有公司注销、商标注册等问题，咨询小金哦!

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很多小伙伴都听说过人力资源公司，那么你知道南宁人力资源公司的营业执照怎么办理吗?

南宁人力资源公司办理营业执照所需材料

1. 设立申请。

2. 《企业名称预先核准通知书》及公司名称。

3.注册验资报告原件及复印件。

4. 办公用房所有权证明、使用权证明或法定租赁证明原件及复印件。

5. 法人或负责人及工作人员的基本信息(名册)、身份证及复印件、大专学历原件及复印件、简历及工作证明。合资经营的，还应提交合作协议。

6. 具有职业指导资格的专职人员的相关证明文件，职业指导证书原件及复印件。

7. 《人力资源服务许可承诺函》。

8. 法律、法规规定的其他材料。

在我们办理了人力资源公司的营业执照之后，一定要记得办理人力资源许可证，否则公司无法开业!

南宁市人力资源许可条件

1. 有明确的组织章程和管理制度。

2. 有开展业务所需的固定场所和办公设施。

3.有一定数量的具有相应专业资格的专职工作人员。

4. 法律、行政法规规定的其他条件。

最后，小金提醒大家，如果你的人力资源公司涉及劳务派遣业务，你还需要申请劳务派遣营业执照!

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