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2022-08-10 17:46:01
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内容摘要:今早在看新闻的时候,看到这样的一幕,不由想起了自己刚踏入社会找工作时交的“学费”。当我同情女小青在这件事中的遭遇时,我...
今早在看新闻的时候,看到这样的一幕,不由想起了自己刚踏入社会找工作时交的“学费”。当我同情女小青在这件事中的遭遇时,我想告诉今天的年轻人,求职时,不要只看职位,还要调查公司背后的产业模式,以免陷入别人挖的坑。让我们回到这个事件。
近日,在广西南宁,一名女子小青(化名)第3天就找到了工作。几名警察突然来到公司控制所有人。面对民警询问,该公司负责人李某解释称,其招人冒充客服,将人拉入诈骗集团,牟取暴利。目前,21名犯罪嫌疑人已被警方抓获,案件正在进一步调查中。
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如何避免找工作和找诈骗公司?
如此多的年轻女孩已成为诈骗公司使用的工具。骗局本身看似很粗暴,却充分利用了人性。年轻女孩刚刚踏入社会,知识有限,渴望赚钱。小青,她在一个直接招聘网站上看到了招聘信息。看到这份工作很简单,她就来面试加入了这份工作。工作内容是以返现或投资股票的名义招揽人。团是有偿的,没想到竟然涉嫌违法。
类似的欺诈公司具有以下特点:
一是误入非法组织,无法自由进出,人身安全得不到保障。
这是最可怕的事情。一旦工作让你失去了个人自由,你必须保持警惕。如传销公司、海外“淘金”公司、非法赌场、非法采矿等。
二是公司夸大其词与实际情况严重不符。
这种情况很常见。这显然只是一家小型公司。羊头卖狗肉。
三、没有工资,拿不到应有的报酬
公司会多找借口拖欠员工工资。这不仅是小公司的现象,很多大公司倒闭前也是如此。现象。
四、企业文化落后,缺乏对人的基本尊重
一位朋友曾经向我抱怨说,在一个新公司,她的老板经常碰她。她觉得公司的女员工已经习惯了。有人告诉我她老板就是这样的。这种把公司当成后宫的老板,简直就是禽兽。这样落后的企业文化,吸引不了高素质的人才,企业迟早会被淘汰。
当应聘者面对众多高标准的招聘信息时,该如何辨别哪些公司是优质的?
1.查看企业的工商登记信息
全国信用信息公示系统是公开信息,您可以通过天眼查、企业查等轻松查询企业的工商登记信息和法律纠纷。
2.查看公司官网,
您可以查看公司的存在时间、规模、荣誉和历史。需要资质的行业,查看公司资质。现在有很多很有钱的创新公司,网上查一下就知道了。 ,你可以大致判断它是否可靠。
3.查看公司高管和员工的背景
许多员工在公共社交网站上都有简历。您可以查看公司员工的背景和经历,或将员工加为好友,了解更多内部情况。
别人只能从以下几个方面来欺骗我们:人身安全、财产安全、时间成本,把握好这些关键点可以大大避免欺骗的发生。
找工作受骗其实和其他形式的受骗一样。其实并不可耻,只是社会信用的建立还不成熟。初入职场、戒备森严、涉世不深的职场新人,很容易被高薪、高端的办公环境以及雇主所描绘的美好未来所吸引。所以,作为职场新人,在求职时,一定要擦亮眼睛,不要被有爱心的人所吸引。利用。
也可以说说自己在职场中遇到的各种“坑”,为职场新人敲响警钟,避免更多“小青”般的遭遇。
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