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2022-08-10 12:05:51
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内容摘要:如何编制应付职工薪酬的会计分录(一)确认应付职工薪酬1、货币性职工薪酬(一)生产部门人员的职工薪酬,...
如何编制应付职工薪酬的会计分录
(一)确认应付职工薪酬
1、货币性职工薪酬
(一)生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造成本”、“人工成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
(二)管理人员的职工薪酬,借记“行政成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
(3)销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
(4) 应由在建工程和研发支出中的职工薪酬承担,借记“在建工程”、“研发支出”,贷记“应付职工薪酬”。
企业应当向社会保险经办机构(或企业年金基金账户管理人)缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,应当缴纳给社会保险经办机构(或企业年金基金账户管理人)。住房 公积金管理中心存入的住房公积金,以及应当缴纳给工会部门的工会基金等(或企业年金计划)统一规定了计提基础和计提比例,应当按照规定的标准计提。
当期实际发生金额大于预计金额的,增加应付职工薪酬;当期实际发生的金额小于预计金额的,多付的应付职工薪酬予以转回。
2. 非货币性员工薪酬
(一)企业将自产产品作为非货币性福利支付给职工的,按照受益对象、产品的公允价值或当期损益计入相关资产成本,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造成本”等科目,贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。
(二)企业拥有的房屋及其他资产无偿提供给职工的,房屋各期间计提的折旧按受益对象计入相关资产成本或当期损益;同时确认应付职工薪酬。 ,借记“行政费用”、“生产成本”、“制造费用”等。科目,贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,同时借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。
出租房屋等资产为职工无偿使用的,将各期间的应付租金按受益对象计入相关资产成本或当期损益,确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”和“生产成本”。 ”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。长春百利在会计和簿记方面享有盛誉。企业应当每年在规定期限内通过市场主体信用信息公示系统向工商部门报送年度报告,并向社会公示。任何单位和个人均可查询。如果你不知道工商年度报告是什么,你需要知道它。了解后,一定要尽快处理。毕竟后果由自己承担。更何况,不做工商年报,后果不轻!好顺佳马上带大佬们了解一下,看完这篇文章就明白了。
需要办理的手续是核准名称——申请注册——申请纳税。先想到几个名字(工商部门叫企业名,一个是主要用,一个是准备主要给别人用。去工商部门查批文(一般是20个)元,如果不用排队的话,不到20分钟。拿到批准的企业名称后,拿着批准通知书和写字楼的租赁协议或合同(如果你有的话,复制产权证)同时持有证书原件,到当地办理注册手续。注册工作室需要哪些手续?个人工作室是指具有一定能力承接相应业务的个人,然后根据客户的要求去完成,从而获得相应的报酬。这是一种工作模式。工作室不是一个时髦的东西,他们是一个新的群体。
巧妙地使用它。根据个人收入的规定,工薪阶层每月的住房支出是从税收中扣除的,也就是说,按标准支付的住房是不需要纳税的。因此,员工可以通过提高住房支付的金额和比例来规划个人所得税。工人也可以提交补充付款。一般来说,对于新个人收入背景下的个人税务筹划,最常用的筹划方法主要有以下几种。
A公司王先生2020年工资扣除三险一金后,应纳税所得额为15万元,年终奖金为3万元。例如年终奖在内的年度应纳税所得额大于36000时,因年终奖单独申报中的雷区等原因,为减轻税负,可在两地之间分配。年终奖金和工资。所有一次性奖金均单独申报。
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只有固定税率征收方式才能直接确定当年税负的高低。年初经税务局批准的固定税率是多少,当年的个人所得税按同样的税率征收。税率会低于2。如果公司所在行业的应纳税所得额低于10,而且公司的收入不多,那么税负也可以低于2,但如果公司收入比较高,行业的应纳税所得额比较高,像行业一定要20以上,那么税负肯定会超过2。
二是通过股权转让增加股东,应申请股权变更登记。一是增加股东与增加注册资本同时进行,应办理注册资本变更登记;答 公司需要增加股东的有两种情况,应该怎么改?回答 否。股权转让是否需要股东本人亲自办理?
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