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长春公寓注册公司

好顺佳集团
2022-08-09 18:23:06
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内容摘要：用户注册协议1.接受条款根据以下服务条款向您提供服务。长春人才公寓可能随时更新这些条款，恕不另行通知。一旦使用协议...

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用户注册协议

1. 接受条款

根据以下服务条款向您提供服务。长春人才公寓可能随时更新这些条款，恕不另行通知。

一旦使用协议（以下简称“使用协议”）发生变更，长春人才公寓将在网站上公布修改后的内容。修改后的使用条款一经发布在网页上，将有效取代原使用条款

.此外，您在使用长春人才公寓的特殊服务时，您和长春人才公寓应遵守长春人才公寓不时发布的与服务相关的指引和规则。

.所有上述指南和规则构成本使用协议的一部分。在您使用长春人才公寓提供的服务之前，您应仔细阅读本使用协议

.如果您在任何时候不同意本使用协议和/或其修改，请立即停止使用长春人才公寓提供的所有服务；一旦您使用长春人才公寓的服务，

即视为您已了解并完全同意本使用协议的内容，包括长春人才公寓随时对使用协议所做的任何修改，成为长春人才公寓的用户（以下简称“用户”））。

二、服务说明

长春人才公寓目前为用户提供以下服务：查看长春人才公寓合作商户及优惠信息；查看和发布应用程序；申请人才公寓等。除非本协议另有明确规定，任何增加或增强现有服务的新功能，包括新产品、

受本协议约束。您理解并同意本服务仅按照其当前状态提供。对于任何用户信息或个性化设置、时限、删除、

传输、非存储或任何其他问题，长春人才公寓将不承担任何责任。长春人才公寓保留因维护、升级或其他目的暂停本服务任何部分的权利，恕不另行通知。

3.遵守法律

您同意遵守中华人民共和国相关法律法律法规的所有规定，并对任??何使用您的密码和您的帐户以任何方式使用服务及其后果承担全部责任

.如您的行为违反国家法律法规的任何规定，可能构成犯罪的，将追究您的刑事责任，并承担一切法律责任。

同时，如果长春人才公寓有理由相信您的任何行为，包括但不限于您的任何言论等行为违反或可能违反国家法律法规的任何规定，

长春人才公寓可随时终止对您的服务，恕不另行通知。

4. 您的注册义务

为了使用本服务，您同意以下内容：请根据本服务的注册提示填写正确的注册手机号和密码，并确保更新后的登录邮箱，

姓名等信息的有效性和合法性。如果您提供任何非法、不道德或长春人才公寓认为不宜在长春人才公寓展示的信息；或长春人才公寓有理由怀疑您的信息是程序或恶意操作，长春人才公寓将有权暂停或终止您的账户，并拒绝您现在和将来使用本服务的全部或任何部分

长春人才公寓不对任何用户的任何注册信息负责，包括但不限于身份证明，以验证其真实性、正确性、完整性、

任何注册信息的适用性和/或最新性。

5、长春人才公寓对本协议拥有最终解释权。

同意并继续一一落实年度高端人才奖励工程、住房保障保障工程、人才公寓工程，一一落实25项服务人才发展的具体措施。 ...“新人才政策”实施以来，随着各项扶持政策的出台和落实，长春正经历人才净流出向人才净流入的可喜转变。近日，国内权威招聘机构“兆品招聘”发布了2018年春季人才流。报告显示，全市人才流入竞争指数位居全国城市第14位，较去年同期有明显提升。其中，长春本地人才占人才流入总量，其他主要人才城市包括北京、哈尔滨、沉阳等地。以“新人才政策”为引领的引才、留才工作发挥了突出作用。

“作为高端人才，除了实现自己的价值，他们最关心的是个人收入与自我贡献的匹配，其实奖励就是最好的回报。”一汽集团人力资源部相关负责人告诉记者。本月，全市“高端人才年度奖”正式申报，在企业中引起强烈反响。仅一汽集团就达到了2371名年薪超过20万元、年薪超过20万元的高端人才。预计累计退税2000万元以上。 .同时，为重点高校本科毕业生提供一次性安置补助金3万元，为全日制硕士和博士生分别补助5万元和8万元的“住房保障支持工程”也吸引了受到社会各界的广泛关注。自5月初正式申报以来，已有176户单位申请项目扶持358人。

平静的生活可以带来幸福的事业。对于引进的各类人才，我市推出的人才公寓项目，有效解决了他们的生活后顾之忧。截至目前，我市首批2431套公寓已全面装修。除了长期就业的高校毕业生外，还有不少高校毕业生自主创业。

毕业于大连交通大学的刘昌义是一名住在人才公寓的个体户大学生。他告诉记者，长春的人才公寓项目让他感受到了这座城市对人才的关怀，让他在这座城市充满了创业精神。信心。

人力资好顺佳社会保障部门统计显示，目前人才公寓网站注册人数超过3000人，提交入住申请超过600人，获批超过500人，共计400多间房屋已出租。在留人员中，本科67人，硕士31人，博士2人。

面对全国“遍地开花”的人才争夺战，我市重点是如何吸引和留住大学毕业生。为此，今年4月，我市正式启动“促进高校毕业生创业就业服务工程”。简化长期居留手续、引导长期就业、支持长期创业、促进长期稳定、优化长期服务、发展长期就业、搭建长期平台、促进长期就业等八项措施。营造长期氛围，取得实效，项目启动。一个月内，地方高校毕业生长期就业率同比提高5个百分点。

“仅靠资金投入吸引人才是不够的，我们要用最贴心的服务，让毕业生感受到城市对他们的关怀和真诚。广角、全覆盖、无缝服务，长春将吸引和留住10万高校2018届毕业生，比去年增加4万余人。”市人才服务中心主任宋坤自信地说。

为充分发挥院士、专家等高端人才作用，支持院士及其团队创新创业，我市拟于9月开展“百院士吉林行” .基金启动仪式、组织院士专家与企业签约、举办高层次人才论坛等，全面开创了院士专家创新创业的新模式。

（：长春日报）