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2022-08-08 20:45:46
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内容摘要:单位向员工缴纳社保的步骤:1、开户企业需自成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金账户开户。开...
单位向员工缴纳社保的步骤: 1、开户企业需自成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金账户开户。开立社保账户后,获得《社保登记证》,开立公积金账户后,获得单位公积金登记号。 2、用人单位必须每月将公司新增员工加入本单位的五险一金账户。 3、确定缴费基数 单位需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数,以保证五险一金的正常缴费。五险一金的缴费基数以职工上一年度平均工资或入职第一个月工资为准。 4、缴费 企业与银行、社保公积金管理机构签订银行缴费协议的,每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金。当然,企业也可以选择以现金或支票的形式向五险一金管理机构现场支付。新设立的单位应当自单位批准设立之日起1个月内办理登记手续。参保单位与参保单位有实际劳动关系的所有人员(受聘退休人员除外)都必须办理社会保险手续。
公司申请社保需要以下文件:
1、企业营业执照原件;
2、组织机构代码证原件;
3、银行签名卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4、企业法人身份证复印件(加盖公司公章);
5、公司经理身份证原件;
6、企业法人或社保代理人为港澳台外国人的,需提供有效证件(永久)和入境证件原件,并提供复印件(附单位公章)。
7、《企业参加社会保险登记表》(加盖单位公章)
需填写的表格及附件:
1、社会保险登记表及在职人员增减明细(一式两份),从所辖社会保险经办机构领取。相关文件如下: (一)企业营业执照(副(二)中华人民共和国组织机构代码证; (三)地方税务登记证; (四)民营企业,相关证件不能明确识别其单位性质的,应补充能证明其民营性质的相关材料(如工商部门证明、国家税务登记证、资本金等)验证报告等)。 (五)事业单位应当附有设立相关机构的批准文件。 (六)在汉的办事处应附总公司或总公司的授权委托书。附:新参保职工身份证复印件(户籍不在本市的职工还需提供户籍或暂住证复印件)以上证件原件和复印件均需,去他们所在的社会保障机构。
表格填写说明
1、社会保险登记表“税号”:税务登记证“420113826528954号等税字”栏号。 “工商登记许可信息”:需要办理工商登记并取得工商许可的单位(如各类企业)填写此栏,不填写“批准设立信息”栏”。 “核准设立信息”:未经工商登记设立的单位(如:机关、事业单位、社会团体等)填写本栏,不填写“工商登记许可信息”栏。 “缴费单位经理”:填写社保单位负责工作的联系人、所属部门、联系电话。 “单位类型”、“单位”:根据参保单位的单位类型和单位,在表格下方“说明”中填写相应代码。 “开户行”:必须填写开户行的清算行号。
2、在职人员增减明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月日”、“个人账户(身份证号)”:都必须严格按照中的信息填写身份证。 “个人编号”:“续保”和“转移”人员需提供原参保个人编号并填写此栏。 “已添加”人员申请时暂不填写此栏,输入电脑生成个人编号。
(一)“加”:原未参保人为新类型,不能加参保人。
(2)“更新”:原版已参加社会保险、已停保或转至手机窗口投保,现在新单位领取保险的,属于续保。在手机窗口投保的,必须在填报本表前,在手机窗口缴清欠款并办理停保手续。
(三)“调动”:这里特指参保人员在本市参保单位之间的调动。
(四)“异地划转”:单位办理开户手续后,到市资金结算中心办理转入资金结算和“异地划转”交易业务. “月薪”:按员工本人上一年度月平均工资填报。本年度新入职人员,按实际支付的月工资总额填报。实际支付的工资低于本市上年月平均工资60%的,按本市上年月平均工资的60%支付;全市支付上年平均月工资的300元。
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