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2022-08-08 20:32:19
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内容摘要:本网站提醒:为保护求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门市人力资...
本网站提醒:
为保护求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门市人力资源市场(厦门人才市场)、厦门人才网郑重提醒:雇主在本网站发布的信息必须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站不能保证所有第三方提供或本网站收集的信息完全准确。
应聘者应在应聘过程中增强自我保护意识,承担与用人单位进一步核实工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益的事项的义务和责任。招聘信息。
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收到用人单位提供的书面通知后,办理与原用人单位解除劳动关系、入职体检、签订新劳动合同等必要手续。法律法规有效保护自身权益。
如果您发现用人单位利用本网站发布虚假招聘信息或以招聘名义从事欺诈活动,
您可以尽快向我们投诉(每个职位下),我们会及时核实,投诉属实的我们会进行处理。情节严重的,我们将向劳动监察大队或公安机关如实反映,要求依法处理。如果申请人在劳动合同和实际工作中遇到用人单位的违法行为,
可以直接向劳动监察部门投诉(举报13826528954),维护自己的合法权益。
有关法律、法规和信息,请参阅:
一、《中华人民共和国劳动法》
2.《中华人民共和国劳动合同法》
三、就业服务和就业管理规定
四、福建省人才市场管理规定
五、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施高校毕业生离校和失业就业促进计划的通知
6.人力资好顺佳社会保障部、教育部等九部门印发《关于进一步关于规范招聘行为促进妇女就业的通知》
七、福建省工程建设领域专业技术人员“发证”等违法违规专项整治实施方案
八、厦门市企业工资支付规定
9、厦门人才网(XMRC)对考生的重要提醒
10.厦门人才网信息管理规定
11、2021年用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评定结果公示
12.网络信息内容生态治理规定
→ 更多劳动法律法规。本网站提醒:
为保护求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境,厦门市人才服务中心、厦门市人力资源市场(厦门人才市场)、厦门人才网郑重提醒:用人单位在本网站发布的信息必须符合合法、准确、及时、完整的原则。但是,本网站不能保证第三方提供或本网站收集的所有信息都是完全准确的。
应聘者应在应聘过程中增强自我保护意识,承担与用人单位进一步核实工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益的事项的义务和责任。招聘信息。
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收到用人单位提供的书面通知后,办理与原用人单位解除劳动关系、入职体检、签订新劳动合同等必要手续。法律法规有效保护自身权益。
如果您发现用人单位利用本网站发布虚假招聘信息或以招聘名义从事欺诈活动,
您可以尽快向我们投诉(每个职位下),我们会及时核实,投诉属实的我们会进行处理。情节严重的,我们将向劳动监察大队或公安机关如实反映,要求依法处理。如申请人在入职合同及实际工作中遇到用人单位在聘用方面的违法行为,
可以直接向劳动监察部门投诉、举报(举报电话13826528954),维护其合法权益。
有关法律、法规和信息,请参阅:
一、《中华人民共和国劳动法》
2.《中华人民共和国劳动合同法》
三、就业服务和就业管理规定
四、福建省人才市场管理规定
五、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施高校毕业生离校和失业就业促进计划的通知
6、人力资好顺佳社会保障部、教育部、外交部等九部门印发《关于进一步规范招聘工作促进妇女就业的通知》
七、福建省启动工程建设领域专业技术人员“持证”等违法违规专项整治方案
八、厦门市企业工资支付规定
9. 厦门人才网(XMRC)申请人重要提示
10.厦门人才网信息管理规定
11、2021年用人单位劳动保障(含工资支付)守法诚信等级评价结果公告
12.网络信息内容生态治理规定
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