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2022-03-21 16:33:43
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内容摘要:只要是合法注册的个体工商户,就可以为员工缴纳社会保险和公积金。社保缴费基数社会保障支付基数一般是指当月工资,社会保障支付基数是平均社会工资的60—300元为支付基数,例如,平均...
只要是合法注册的个体工商户,就可以为员工缴纳社会保险和公积金。
社保缴费基数
社会保障支付基数一般是指当月工资,社会保障支付基数是平均社会工资的60—300元为支付基数,例如,平均社会工资为1000元,支付的基数可以是600元—3000元。
社会保障缴费率
社会保险分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社会保险费率如下:
养老保险,单位和个人分别缴纳20、8份;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12、2;
失业保险,单位和个人分别缴纳2、1;
生育保险单位缴纳https://www.haoshunjia.com/,个人不缴纳;
工伤保险单位缴费二、个人不缴费。
附加信息:
社会保险查询
1、社保中心查询
如果不清楚自己的社保账户,可以携带身份证到各地社保经办机构营业厅办理。
2. 在线搜索
进城的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入自己的身份证和密码(密码是您的社会保障号或身份证出生日期),就可以查询自己的参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
如果各区社会保险经办机构业务办理大厅内存在社会保险触摸屏查询系统,可根据屏幕提示刷卡或输入卡号或身份证号码进行查询。
金融体系
现收现付制
现收现付制度是指将当前保费用于当前支付,使保险财务收支保持一般平衡的一种财务制度。除养老保险项目外,一般社会保障项目都是采用这种金融制度的。
采用这种养老保险制度有利有弊。现收现付制最大的优点是它的费率很容易计算,而且因为没有庞大的基金,没有维持和增值的压力,没有受到货币贬值的不利影响。
但是这个系统的缺点也很明显。有必要定期重新评估财政结构,并调整比率。由于人口老龄化、僵化的福利水平等原因,比率普遍在上升。
同时,从分配的角度看,现收现付养老保险制度本质上是一种代际再分配关系。这一增长速度将加深代际冲突,并引发政治问题。
总积累
这种制度是通过对影响保费率的相关因素进行长期计算,在相当长的一段时间内保证平均收支平衡率,并将保费(税)全部纳入社会保险基金的一种金融制度。该金融体系广泛应用于社会保险制度框架下的企业年金制度和养老保险个人账户计划。
这一体系最明显的优势在于,由于资金的积累,它可以在人口老龄化的情况下保持保险费率相对稳定。但这种优势是建立在基金收益率高于工资增长率的前提下的。
这一制度的缺陷也很明显。首先,在系统运行的开始阶段需要较高的速率。如果资金使用得当,不仅社会保险制度可以从中受益,而且整个经济也将受益于资金的有效分配。相反,如果资金无法维持和增值,则该制度的成本将高于现收现付制度。
部分积累
这个制度是现收现付制度和总积累制度的混合体。一开始,它会高于现收现付制度,低于全部积累制度,然后它会高于现收现付制度,低于全部积累制度的储备。
他们的想法是在人口老龄化和最初的高保费体系之间找到一条中间道路。通常的做法是将原来的现收现付系统所支付的保费的一小部分积累到个人账户系统中,或者将其比例提高到原来系统的水平,将增量部分全部积累到个人账户系统中。该系统也面临着资金管理和价值保值增值的问题。
中国在1997年建立社会养老保险制度时采用了这种混合模式与金融体制相结合,称为社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。
参考百度百科全书——公积金
参考百度百科全书——社会保险
个体经营者可以为劳动者办理五种保险
五险一金是我们需要按照规定进行交接的,但是可以对个体经营者办理五险一金吗?这个就可以了,这个需要按照规定办理手续,可以享受五险一金的待遇,大家需要做相关的了解。好顺好网小编整理了以下内容为大家解答,希望对大家有所帮助。
一、个人能否办理“五险一金
只要是合法注册的个体工商户,就可以为员工缴纳社会保险和公积金。
什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障待遇的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。
3相关法律法规
第十五条根据《住房公积金管理条例》的规定,用人单位聘用职工,应当自就业之日起30日内,到住房公积金管理中心办理存款登记,并凭住房公积金管理中心审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或划拨手续。
第五十八条用人单位应当自就业之日起30日内,为职工向社会保险经办机构办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定缴纳的社会保险费。
所以说在法律的规定中大家就要知道这方面的具体规定了,个体经营者也可以办理五险一金,这对劳动者也是很重要的一件事。需要按照流程来处理,这需要深入了解。如果您还有其他问题,欢迎好顺佳网络专业咨询。
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