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  好顺佳集团

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  2022-07-25 17:40:22

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人力资源公司注册需要什么条件？人力资源公司注册所需条件： 1、应为独立机构，专门从事职业介绍所等职业介绍服务。 2、法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验。主要负责人和工作人员应具有高中以上文化程度，经过专业培训，取得相应专业资格。三、取得营利性职业介绍许可证，还须具备以下条件： （一）公司法人或者非法人法人应当有5名以上的职业介绍经纪人； （二）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人； （三）个人独资企业应当有一名以上的职业介绍人。受理条件： 1、有适合发展人才中介业务的设施（建筑面积不少于50平方米），注册资本（金）不少于10万元； 3、有健全可行的工作规章制度； 4、具有独立承担民事责任的能力； 5、具有相关法律法规规定的其他条件。北京劳务派遣公司注册条件： 1、可现场核实实际注册地址。 2、出具验资报告，注册资本200万元。北京劳务派遣公司注册流程： 1.在线查询注册公司名称 2.提交银行验资报告 3.准备新华社北京1月26日电（记者徐波）人力资源部好顺佳26日宣布，《劳务派遣暂行条例》已于2013年发布，2019年12月20日，经人力资好顺佳社会保障部第二十一次部长级会议审议通过，拟实施自2009年3月1日起施行。条例明确规定，用人单位要严格控制劳务人员数量，使用的劳务人员人数不得超过其总就业人数的10。用人单位在本条例施行前聘用的派遣工超过其总就业人数10的，应当自本条例施行之日起2年内制定劳动调整方案，降低至规定比例。规定实施前使用的派遣工人数未达到规定比例前，用人单位不得使用新的派遣工。派遣工人。条例明确规定，用人单位应当为派遣劳动者提供与工作相关的福利，不得歧视派遣劳动者。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应当在用人单位所在地参加被派遣劳动者的社会保险，按照用人单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者享受社会保险。保险待遇按照国家规定。

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