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温州房地产公司注册案例

好顺佳集团
2022-07-25 17:26:14
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内容摘要：注册劳务公司需要多少钱？答案来了！劳务派遣主要是帮助企业招人，从而赚取一定的服务费。劳务公司按职能不同分为劳务派遣和人力...

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注册劳务公司需要多少钱？答案来了！

劳务派遣主要是帮助企业招人，从而赚取一定的服务费。劳务公司按职能不同分为劳务派遣和人力资源派遣两种。他们属于特殊行业，需要办理营业执照，这是先决条件，那么注册劳务公司需要多少钱？接下来，上友顺佳做了相关安排，一起来看看吧。

注册劳务公司

一、注册劳务公司需要多少钱

劳务公司注册的主要费用包括印章费+银行开户费+验资报告费；包括建筑劳务分包。

1、公司注册资本：实缴，最低资本金200万

2、劳务公司办公室租金

需要提供办公空间证明，不管租多大，至少10-2万一年；您需要提供租赁协议和房产证；

3、劳务派遣业务备案。

设立劳务派遣公司除登记营业执照外，还需要劳务派遣经营许可证。根据《劳动合同法》，经营劳务派遣业务应当依法向劳动行政部门申请行政许可。未经许可，任何企业和个人不得经营劳务派遣业务。这意味着想要经营劳务派遣行业的组织或自然人，需要取得劳务派遣经营资质，方可从事劳务派遣相关行业。且劳务派遣作业记录有效期为3年，到期需办理相关续接步骤。

二、劳务公司注册条件

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不低于人民币200万元。

2、有适合开展业务的固定营业场所和设施。

3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。

4、法律、行政法规规定的其他条件。

三、劳务派遣公司申请材料：

1、劳务派遣营业执照申请。

2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告。

（四）营业场所使用证明和适合开展业务的办公设施设备、信息管理系统等清单。

5、法定代表人身份证明。

劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

可见，注册劳务公司有一定的要求，同时需要足够的资金支持，同时还要先申请劳务派遣营业执照。

温州房地产公司注册案例

1、劳务公司的注册资本是多少？

（一）注册资本不少于人民币200万元；

（二）有适合开展业务的固定营业场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

二、《公司法》最低注册资本

2006年新《公司法》实施后，注册公司的最低注册资本为：

一、有限责任公司的最低注册资本为人民币3万元——新《公司法》第二十六条

2、一人有限责任公司的最低注册资本为10万元，股东应当一次性缴足出资——新《公司法》第五十九条至第六十四条

3、股份有限公司的最低注册资本为500万元——新《公司法》第八十一条

2006年《公司法》修改后，取消了公司业务内容规定的最低注册资本额。条例规定，有限责任公司的最低注册资本由10万元降低至50万元至3万元，股份有限公司的最低注册资本由1000万元降低至500万元。并没有采用法定资本制度，但允许全部出资可分期缴足，无需一次性缴足，但要求全体股东首次出资不少于注册资本的20（首次出资不得低于最低注册资本） )，其余的必须在两年内支付。充足，投资公司可在5年内全额支付。 20 新《公司法》将实缴验资改为核准制，仅27类金融类企业仍需验资。

在出资比例上，一是将工业产权扩大到整个知识产权，二是取消对无形资产投资比例的限制，只规定货币投资金额不得不超过注册资本的30。更重要的是，修正案从根本上改变了股东出资的立法方式，将原有机械、扎实的综合列举规定改为灵活的抽象标准“可以以货币计价并依法可以转让的非货币财产”，只有实质性扩大股东出资范围，充分利用各项投资资金，用好顺嘉的社会财富，最大程度满足股东和公司的投资需求。

公司成立时，要根据实际情况确定注册资本，尤其是不同公司的注册资本是不同的。部门咨询处理，在具体情况下，需要遵守相关法律法规，根据实际情况进行处理。