办理营业执照不能交社保吗

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  好顺佳集团

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  2022-03-20 01:32:56

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1、根据《劳动法》有限公司规定，公司和职工必须依法参加养老保险，由有限公司履行缴费义务。假如用人单位未按限额缴费，职工认为其养老保险权益受到侵害时，有权投诉，或提请有关部门处理，也可以向法院起诉。2、《社会保险法》86条限制:“用人单位不按时缴纳社会保险费和足够的金额,由社会保险费收集组织命令最后期限或化妆,因为拖欠之日,根据五天的滞纳金,如果仍然没有付款的期限内,由有关行政部门处以滞纳金一倍以上三倍以下的罚款。3、如果公司不帮助员工参加保险，员工在工作期间，如果发生工伤，公司将处于赔偿的边缘。如果员工患病，要求单位报销，单位也不能拒绝。讲一个朋友陪伴的真实案例:当一个员工进入公司(员工自己有心脏病,但是员工藏),他提出了公司的人力资源部门不参加社会保险,并说他是被保险人在他的家乡,但人力资源部门真的没有帮助员工参加保险。其次该员工入职不到两个月，心脏病突发住院，住院期间的一切费用必须由单位支付，打电话单位的人都不给他买社保。离开医院后，公司解雇了他，他还要求公司赔偿他的工资，然后签署了离职协议。结果，该公司在不到两个月的时间里就为该员工支付了数万元。你认为公司愿意承担这样的费用吗?如果你参加了社会保障，公司只是人道的，给一些安慰的钱。

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