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2022-07-22 14:24:11
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内容摘要：现实社会中有很多劳务公司。这类公司的发展前景很好，但是开公司有一定的先决条件。那么开办劳务公司需要什么条件呢？以下是...
现实社会中有很多劳务公司。这类公司的发展前景很好，但是开公司有一定的先决条件。那么开办劳务公司需要什么条件呢？以下是好顺佳对相关内容的讲解，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
注册劳务公司需要什么条件
一、注册劳务公司需要什么条件
1、劳务派遣单位只能以公司形式设立，不得以独资、合伙等形式设立。其他组织形式均可设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不低于200万元。
3、有固定的营业场所和设施。
4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。
5、可以申请行政许可。
二、相关法律规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》：
第五十七条劳务派遣单位的设立
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不少于人民币200万元；
（二）有适合开展业务的固定营业场所和设施；
（三）有合法、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申领行政许可；取得许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
通过以上解释可以了解到，劳务公司的注册资本不能低于200万元，而且公司的设立是组织形式，有别于其他。 .以上是好顺佳为大家整理的相关内容。如有疑问，可查阅相关内容。
注册济南劳务公司需要什么条件
我。注册劳务公司需要什么条件，需要多少注册资本
申请劳务派遣业务应具备以下条件：
（一）注册资本不少于人民币200万元；
（二）有适合开展业务的固定营业场所和设施；
（三）有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务，应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣营业执照申请；
（二）营业执照或《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）营业场所的使用证明和办公设施的管理、适合该业务的信息系统清单等；
（五）法定代表人身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等。涉及劳动者切身利益的规章制度文本；与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
二、劳务公司注册流程
1、查询注册公司名称；提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营模式。
2、租用办公楼；不得在住宅楼内工作，并提供租赁合同复印件和房产证复印件。
3、《公司章程》：最后的公司章程由全体股东签字。
4、去银行开公司验资账户：全体股东，携带公司章程、工商局出具的验名通知书、法定代表人印章身份证、验资资金和空白查询表，然后去银行。开立公司账户。银行将向每位股东开具付款单，在询价函上加盖银行印章，邮寄给会计师事务所。
5、办理验资报告：
提供银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询价函，以及公司章程、验名通知书、租赁合同、房产证复印件。材料齐全后，会计师事务所出具了验资报告。
7、申请营业执照； 1周内。
8.刻公章。
9、申请企业代码证书。凭工商执照，到技术监督局申请企业代码证。
10. 申请税务登记。向税务局申请，填写并提交税务登记申请表；提供会计资格证书和身份证。
11. 银行开立基本账户。
凭营业执照和组织机构代码证，到银行开立基本账户。需携带的文件：包括营业执照原件、身份证、组织机构代码证、财务专用章、法人章、公章。
12、去税务局开具发票。
劳务公司：简单来说，劳动者与其所在单位的劳动关系不是劳动关系，而是与人才中介等其他专业单位的劳动关系，然后人才中介派用人单位去工作。代理签订派遣协议。
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