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2022-07-20 13:43:40
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劳务公司注册|2020昆明劳务公司注册条件及程序(史上最全)
很多朋友不知道注册劳务公司的条件和程序是什么。在这里,好顺佳骏为您讲解昆明劳务公司注册条件及流程。
1. 股东达到法定人数。
2、股东出资达到法定最低资本限额。
3、股东共同制定劳务派遣公司章程。
4. 以公司名称,成立符合有限责任公司要求的组织机构。
5、人才派遣公司住所。
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1、签订公司章程。
2. 申请公司名称预先核准。设立劳务派遣公司,应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准。
3、向公司登记机关申请设立登记,确认地址信息、高管信息、经营范围,并在线提交预申请。网上预审通过后,按预约时间向工商局提交申请材料。
4. 携带工商局营业执照原件、批准设立登记通知书和申请人身份证原件。
五、向公司所在地有许可管辖权的人力资好顺佳社会保障行政部门(以下简称许可机关)依法申请行政许可。
1、劳务派遣营业执照申请;
2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告;
(四)经营场所使用证明和适合经营的办公设施和信息管理系统清单;
5、法定代表人身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度;与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
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劳务派遣营业执照需要到当地人力资源郝顺家社会保障局申请行政许可。审核通过后,颁发《劳务派遣业务许可证》,有效期3年。根据中国法律的相关规定,具体处理程序如下:
许可机关收到上述申请材料后,按下列情形处理:
(一)有可以当场补正的申请材料申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内告知申请人需要补正的全部内容一次更正,逾期不通知的,自收到申请材料之日起受理;
(三)申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否给予行政许可的决定。 20个工作日内不能作出决定的,经行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并告知申请人延期的理由。
申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出给予行政许可的书面决定,并通知申请人自领取《劳务派遣业务许可证》之日起5个工作日内领取《劳务派遣经营许可证》。决定;申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
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昆明小型劳务公司注册条件
一、劳务派遣公司的资质要求是什么以及如何办理
申请经营劳务派遣业务应具备以下条件:
(一)注册资本不少于人民币200万元;
(二)有适合开展业务的固定营业场所和设施;
(3) 应有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
注册劳务派遣公司的流程:
1、拟定公司章程。
2. 申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。
3、股东缴纳出资,经法定验资机构验资后出具证明。
4、公司所在地对许可证有管辖权的人力资好顺佳社会保障行政部门应当依法申请行政许可。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6. 登记和发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审核后,认为符合条件的,予以登记,核发企业法人营业执照,设立劳务派遣公司。
二、如何选择靠谱的劳务派遣公司
1、劳务派遣单位的资质和注册资本。首先要对派遣单位的资质进行审核,确认是依法注册的具有独立法人资格的企业。注册资本不少于200万,这样的劳务公司诚信度很高。
2、劳务派遣单位的管理服务理念。具有人事、劳动和社保工作经验,在人事服务外包、人才租赁、人事代理、社保代理等人力资源代理安排方面有丰富的经验。
法律基础:
《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不低于50万元。根据本规定和《公司法》的有关规定,劳务派遣单位的设立必须具备以下条件:
(一)主体条件:指股东必须符合法定资格和人数。劳务派遣单位无论采取有限责任形式还是股份公司形式,其股东都必须符合《公司法》规定的法定条件和合法资格。
(2项财产条件:股东出资必须达到法定出资的最低限额,这是设立劳务派遣公司的出资条件。
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