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2022-07-20 11:23:44
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劳务公司注册|2020昆明劳务公司注册条件及程序(史上最全)
很多朋友不知道注册劳务公司的条件和程序是什么。在这里,好顺佳骏为您讲解昆明劳务公司注册条件及流程。
1. 股东达到法定人数。
2、股东出资达到法定最低资本限额。
3、股东共同制定劳务派遣公司章程。
4. 以公司名称,成立符合有限责任公司要求的组织机构。
5、人才派遣公司住所。
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1、签订公司章程。
2. 申请公司名称预先核准。设立劳务派遣公司,应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准。
3、向公司登记机关申请设立登记,确认地址信息、高管信息、经营范围,并在线提交预申请。网上预审通过后,按预约时间向工商局提交申请材料。
4. 携带工商局营业执照原件、批准设立登记通知书和申请人身份证原件。
五、向公司所在地有许可管辖权的人力资好顺佳社会保障行政部门(以下简称许可机关)依法申请行政许可。
1、劳务派遣营业执照申请;
2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告;
(四)经营场所使用证明和适合经营的办公设施和信息管理系统清单;
5、法定代表人身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度;与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
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劳务派遣营业执照需要到当地人力资源郝顺家社会保障局申请行政许可。审核通过后,颁发《劳务派遣业务许可证》,有效期3年。根据中国法律的相关规定,具体处理程序如下:
许可机关收到上述申请材料后,按下列情形处理:
(一)有可以当场补正的申请材料申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内告知申请人需要补正的全部内容一次更正,逾期不通知的,自收到申请材料之日起受理;
(三)申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否给予行政许可的决定。 20个工作日内不能作出决定的,经行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并告知申请人延期的理由。
申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出给予行政许可的书面决定,并通知申请人自领取《劳务派遣业务许可证》之日起5个工作日内领取《劳务派遣经营许可证》。决定;申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
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昆明注册劳务公司条件
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2022年云南国企招聘公告汇总(全年)
一、公司基本情况
昆明市盘龙区建设投资有限公司经盘龙区人民政府批准于2008年11月4日正式成立。注册资金1亿元。公司经营范围:负责城乡基础设施、环保设施和社会事业的实施,政府重大建设项目的投融资;负责授权范围内土地一级开发和整治的投融资工作;负责重大建设项目的境内外融资;负责投资建设形成的现有国有资产的运营;负责城市特许经营资源的管理和运营;负责政府投资项目的组织管理工作;负责建设项目的组织、实施和管理工作;负责区政府交办的其他建设投融资工作;房地产开发经营;停车场(依法须经批准的项目,经有关部门批准后方可开展经营活动)。
公司全资子公司:昆明捷运房屋拆迁有限公司、昆明捷盛房地产开发有限公司、云南新丽园林工程有限公司。
二、招聘职位
此次,劳务派遣系统9名员工向社会公开招聘。
具体招聘岗位、任职资格等信息详见附件1《昆明盘龙区建设投资有限公司》。劳务派遣系统公司招聘计划表》
三。注册条件
(一)申请人应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2、具有普通本科及以上学历;
3、遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,心理素质合格,具有团结协作、开拓创新的精神,服从团队管理;
4、符合岗位所需的资历、专业知识和业务能力;
5、具备能够胜任本职工作的健康身心素质;
6. 查看工作所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得申请考试:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被免职的;
2、涉嫌违法、犯罪、违纪行为未查明,或未立案审查的;
3. 受到党纪、政府处分、在规定期限内组织处理或者未解除处分的;
4. 经主管机关认可对有舞弊等严重违反招聘纪律的,按照国家、省、市有关规定予以处罚,不予录用;
5.
四、招聘程序
(1) 注册
一、报名时间
2022年7月8日至2022年7月14日17:00。
二、报名方式
详细阅读公告流程及要求后,将简历发送至指定邮箱。每人限发1篇文章。本次招聘只接受邮寄简历的方式申请。不接受电话、现场投递或邮寄资料。未按要求交付的将不被接受。
简历投递邮箱:
3、申请材料:应聘者在投递简历时需提供以下材料的电子版:
(一)个人简历;
(2)身份证(请自行加水印);
(3)毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、专业(职业)资格证明(请自行加水印);
(4)工作经历证明(劳动合同或相关工作证明材料)等材料的扫描件。
(二)资格预审
昆明市盘龙区建设投资有限公司人力资源部将对申请人提交的申请信息和材料进行资格初审。符合本公告注册要求并符合报送岗位资格条件的,视为通过资格初审,进入下一轮。因个人原因影响申请结果的,由申请人承担责任。资格审查贯穿招聘全过程。如在招聘过程中发现违规违纪行为,将随时取消应聘资格。
(3) 笔试
通过资格预审的申请人可以参加笔试。笔试通知到申请人报名邮箱,申请人按照同志要求参加笔试。笔试采用闭卷形式进行,按100分制评分,笔试成绩占综合成绩的40。如因疫情或其他原因改变考试形式,后续通知以电话通知为准。
(4) 面试
根据考生笔试成绩从高到低确定面试考生,原招聘人数与面试人数之比不应低于1:3。如面试官人数少于该职位拟招聘人数,则按实际面试人数进行面试。面试按100分制评分,面试成绩占总分60分。
(五)资格审查
在确定录取之前,需要进行背景调查和资格审查。
(1) 背景调查。拟录用人员须提供原单位人力资源部门及工作部门相关负责人的联系方式,并配合背景调查。
(二)资格审查。拟录取的考生须携带本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线核验报告、工作经历证明等与报考材料一致的材料原件及复印件到指定地点办理入学。 -实地检查。审查。
资格审查结果表明材料与报名信息不符的,不予录取。连续两个工作日无法联系或未在规定时间内参加资格审查的,视为自愿放弃。因应聘者自愿放弃或资格审查不合格等原因未能达到最低面试比例的,可根据空缺情况予以填补。
五、体格检查
按照综合成绩从高到低的顺序,按照体检人数与拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。拟参加体检的考生必须到县级以上医院进行体检。体检费用由受检者自行承担。体检不合格者不予录取。
6.招聘流程和福利待定
(一)审判。聘用人员试用期为3个月,试用期内按公司有关规定支付试用期工资。
(2) 评估。试用期结束后进行考核,合格人员按程序办理相关手续,签订合同。经考核不符合岗位职责的,不予录用。
(3)福利待遇。聘用人员的工资按公司有关制度发放,五险一金按规定办理,并依法享有国家法定节假日及其他节假日。同时,它提供了成为公司正式员工的机会。
七。重要告示
(一)本次招聘考试不指定备考书籍,也不持有或委托任何机构开展备考培训。
(2)本招聘公告的解释权归昆明盘龙区建设投资有限公司所有。
八。联系信息
咨询63112715
十、其他
附件一:昆明市盘龙区建设投资有限公司劳务派遣人员招聘时间表
昆明市盘龙区建设投资有限公司
2022 年 7 月 8 日
昆明市盘龙区建设投资有限公司关于外派员工招聘的公告
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