合肥注册公司法人需要交社保吗

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  好顺佳集团

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  2022-07-18 12:39:55

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社会保障对员工非常重要。办理社会保险后，后续发生的医疗、工伤等费用由社会保险基金报销。员工在公司工作后，公司要为员工办理社保，那么，一定要开公司法人交社保吗?好顺佳将通过下面的文章为大家详细介绍，希望对大家有所帮助。

开公司法人一定要交社保吗?

公司作为法人还必须处理社会保障问题。但法人同时在其他单位工作并缴纳了社会保险的，不需要在公司办理社会保险。

二、社会保障相关规定

《社会保险费申报缴纳管理条例》要求，用人单位应当自使用之日起30日内申请办理社会保险登记并为其职工申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定缴纳的社会保险费。

社会保险费在规定中称为社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会的基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出，用人单位应当按月告知职工本人缴纳社会保险费的详细情况，每年向本单位职工代表大会通报或者常年在本单位住所的显著位置公布本单位社会保险费缴纳的情况，接受职工监督。职工代用人单位申报工资明细和变动情况应当经职工本人签字指定，由用人单位留存备查。

对部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，规定明确，由社会保险经办机构责令限期缴纳或补缴，并自违约之日起每日加收‰的罚款。逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

三、社会保障包括什么?

社会保险包括哪些内容?社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

(一)养老保险:劳动者在养老期间因年老丧失劳动能力支付的用于生活开支，以及生活方面的照顾。

(2)失业保险:即劳动者失业期间的生活费、医疗费支付和转移培训、生产自救和职业介绍等保障措施。

(三)工伤保险:即劳动者因工受伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，以及对劳动者因工受伤的医疗和生活照顾措施。

(4)医疗保险:即劳动者患病期间的收入补贴和医疗保障。

(5)生育保险:即女职工生育期间的收入补贴和保障措施。

事实上，公司法人并不一定要以公司法人的身份办理社保。一个公民只能有一个社保账户，公司法人在其他单位办理过社保的，不需要公司为其办理。但法人是公司员工，担任董事长并领取公司工资的，由公司为法人办理社会保障。

合肥注册公司法人需要缴纳社保

不需要。

到了退休年龄就不能买保险了。

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