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2022-07-18 10:46:15
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【安徽先锋网_基层党建】

专题文章：为解决新业态组织覆盖难、党员教育管理难、就业群体凝聚力服务难等问题，合肥市瑶海区创新开展党建工作今年以来的新业态。，积极扩大“两个覆盖面”，有效引领新业态企业健康有序发展，有力促进新就业群体服务意识、服务能力和服务效率的提升。通过党建的领导，新就业群体不仅成为行业一道亮丽的风景线，而且成为四处传播新时代社会主义文明新风貌的“文明使者”。

抓好组织覆盖，切实落实党建责任。建立组织部牵头抓总经理、行业主管、集团部各司其职、街道社区管理底线的工作制度。结合调研，走访调研“固定经营场所和生产经营活动”的新型经营企业，重点摸清“生产经营、党群组织、党员、职工情况”等基本情况，并建立工作台账。采取灵活方式，不断扩大党群组织覆盖面，做好“龙头企业带头建设、行业协会共建、商圈共建、社区党建工作指导站”建设”，实现快递物流企业和物流园区的规模化建设。全面建立仓储点、分拣点、直播基地等党组织，特别是在核心部门、研发部门等重点点，确保党组织覆盖到位。建立新业态、新就业群体党建工作联席会议制度，形成“正常一季一议，重大事项一议”的议事机制，通过解决党建工作和行业发展中的突出问题。咨询。推动党组织的职能、地位和作用写入新业态章程，探索建立企业党组织重大问题政治管控机制，落实党组织会前会议和讨论重大事项，确保正确发展方向。

注重团队建设，使企业发展壮大。选拔优秀、实力雄厚的党组织书记，鼓励懂经营、管理、协调的企业投资者和高管担任党组织书记，扩大“双向进入、交叉服务”力度，实现“双向互动”党组织与管理层之间。建立党组织与企业管理层共学共商双向互动机制，研究党中央重大决策部署、经济发展政策，研究企业战略规划和生产经营。实行“一党从属、多元管理”，通过“早会红色报告厅”、“课前10分钟”等方式，灵活开展党员教育培训。开展“光明身份、光明担当”活动，成立党员责任区和先锋服务队，选拔“最美小哥”、“最美司机”，推动先进典型参与评选优秀共产党员，5月1日劳动奖章、劳动模范、3月8日红旗手等荣誉，增强职业责任感、认同感和荣誉感。搭建助力企业发展党建平台，让新业务人才敢于“揭榜”，广泛开展“好顺佳子”征集、岗位竞赛、技术攻关等主题活动，促进企业内涵式发展，不断提高企业的经济效益和核心。竞争力。

抓好角色担当，让文明新风“吹起来”。制定新业态新就业群体服务清单，加强工伤保险、防疫体检、住房服务、子女就学、咨询维权、法律服务等保障。建立冲突化解、情感疏导、维权等机制，大力开展新就业群体解决工作生活环境优化、法律维权、工作技能培训、人生职业规划等帮扶活动，努力解决员工的苦恼和渴望问题。各级党群服务岗位、工会幸福站、企业基层网点等，推进“左右邻居”党群服务站和“小弟暖心站”建设，设立“不关门”服务角，配备充电器、微波炉、饮水机、雨具、安全药箱、报刊书籍等设施，为他们提供“充电车、取暖餐、渴喝水”等贴心温暖的服务, 劳累歇脚, 治伤药”。充分发挥“移动探针”优势，通过组建姚以生会志愿服务队、红旗队、先锋骑手等方式，引导党员职工到社区报到，培养他们登记为社区“小巷”管家”。设立“文明行为银行”，建立积分激励和反馈机制，对露天垃圾、乱扔垃圾、违建、离店经营等不文明行为进行监督和举报，并纳入文明存折积分管理.在缺席的情况下创建，而也成为传播新时代社会主义文明新风尚的“文明使者”。

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