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2022-07-18 09:24:31
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内容摘要:空壳公司为自己缴纳社会保险,很多人觉得这是理所当然的事情。但是这值得吗?让我们仔细看看。首先,支付费...
空壳公司为自己缴纳社会保险,很多人觉得这是理所当然的事情。但是这值得吗?让我们仔细看看。
首先,支付费用不划算。
以公司名义投保的,按照国家规定缴纳四险一金。即基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险和住房公积金。
如果按弹性就业参保,可以自由选择,只缴纳基本养老保险或养老医疗。
企业缴纳养老保险,劳动者需缴纳缴费基数的8个,用人单位需缴纳16个,共24个。参加养老保险的灵活就业人员一般按照20个、节省 4 个百分点。如果包括工伤失业保险,一般可以节省5到6个百分点。如果我们选择最低缴费基数,比如说3000元,我们每个月至少可以节省150-180元。
灵活就业人员参保有一定的优惠政策。比如对灵活就业困难人员的一次性创业补贴和社会保险补贴。以灵活就业困难人员社会保险补贴为例,4050人可享受三年社会保险补贴,最高可达66。如果是第一次申请,距离退休不到5年,可以享受到退休。这也可以大大减轻你的负担。
二是社保待遇可能更加完善。
毕竟加上工伤失业保险,职工能享受失业救济金也是好事。但是,一般来说,如果我们是企业法人,离开公司后不能享受失业救济金。如果我们不是法人,我们是因为不愿意失业,而且我们已经缴纳了一年多的失业保险。失业救济金标准现在将提高到90的社会平均工资。
此外,还可以补缴企业社会保险费。例如,青岛市可以在6个月内补交保险,无需支付滞纳金。
今年新冠病毒肺炎,为减轻企业负担,国家减免2家中小微企业~6月企业承担部分养老、工伤、失业保险;医疗保险也有一定的折扣和豁免。但灵活用工人员不能享受这种待遇,这也与灵活用工人员享受的社会保险补贴相对应。
部分地区弹性员工缴纳的医疗保险不包括生育津贴,但企业如果有工资,可以领取生育津贴。对于有需要的人来说,这确实是一种享受生育福利的方式。
三、法律责任
在任何情况下,加入劳动关系都是违法的。劳动者与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。用人单位以弄虚作假、伪造证明材料等方式违规参加社会保险的,属于违法行为。
如果被查处,相应的缴费记录不仅可能被取消,甚至可能被列为严重失信人。
如果说通过虚假证明材料补交社保或领取失业救济金,这足以骗取社保基金。
但是,随着社会保险费向税务部门划转的不断推进,如果税务部门根据企业申报的个人所得税进行社保代征代缴,这样的行为肯定会越来越少。
因此,一般不建议空壳公司提供社会保险。
合肥注册空壳公司为自己买社保
自己看公司,然后给自己交社保,就是给家人交社保,但始终是个特别好的选择。知道自己创业是有成本的。注册空壳公司并不意味着他想注册就可以简单地注册。虽然它不是一个付费系统,但还有其他固定成本。
其他方面的固定成本是指这家公司是工商局设立的,税务局要审核。贵公司在哪里成立?识别空壳公司的一个重要标志就是这家公司。没有固定的办公地点。公司至少应该有一个地址,而且确实没有人在这个地址工作。如果没有人在工作,那就是一家空壳公司,无法通过审核。除了公司地址的问题,还有公司会计制度的问题,即公司的资金收支是否有完整的账目?
看一个土工账户,然后公司的财务制度是否健全,公司必须有自己的账户,公账是公账,公账是私账,私账是私账,可以证明公司财产和自己的财产是相互独立的。你能理解这个吗?会计有自己的会计准则,什么样的科目代表什么意义,这些都是固定的,不能自己改变。要有标准的会计制度,就是记账,个人不懂,何不聘请会计师呢? 3000元一个月,一年多少钱?
就算大家找了一家会计公司,也可以帮你解决注册这家公司的问题,解决会计问题,但是这都是代价高昂的。小规模纳税人的价格应该在2000-3000元一年,便宜的可能2000元。如果是一般纳税人,一年可能要贵6000元到10000元。自己社保找专门的社保公司不好吗?更便宜、更安全、更省心。
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