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好顺佳集团
2022-07-15 13:58:51
5786
内容摘要：你可以找代理商，现在地址检查特别严格，而且每个地区的政策都不一样，自己花时间不说，还容易下架，一旦下架，至...
你可以找代理商，现在地址检查特别严格，而且每个地区的政策都不一样，自己花时间不说，还容易下架，一旦下架，至少一周再提交，个别地区需要一个月。需要做实际审核，需要证明现场，大于损失。
合肥北城注册公司
合肥北城建设投资(集团)有限公司成立于2007年3月，是由长丰县政府投资成立，实行法制化管理，市场化运作的国有企业。今年上半年，公司改制为企业，注册资本30亿元，总资产330亿元。拥有12家全资子公司、2家运营管理公司、6家合资公司、2家PPP公司、4家参股公司。
公司主营业务为国有资产经营管理、投融资管理、项目建设管理，具体从事授权范围内的国有资产管理和资本运营、实施项目投资管理、资产收益管理、产权监督管理、资产重组运营、建筑垃圾及废弃物处理等。股权投资、投资咨询、投资管理、资产管理等;推动产业发展，实施城乡基础设施建设、房地产开发、新农村建设、保障房建设与管理、产业社区投资与管理、物业管理等。根据工作需要，现招聘工作人员8名，现公告如下:
1. 基本原则
人员与岗位的匹配、选拔。
招聘职位及要求
详见附录1。
招聘需求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱社会主义，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正;
(3)具有良好的敬业精神和职业道德;
(四)有正常履行职务的身体条件;
(五)具备应聘岗位所需的其他条件;
(6)在工作条件和要求中，“年龄”“35岁及以下”为“1986年7月出生及以后”，其他年龄依次为推动;
(七)具有香港、澳门大学学历，须经国家教育行政管理部门认可;外国教育经教育部有关部门认证;同时，上述人员应符合公告要求和任职资格;
(八)有下列情形之一的，不得申请:
(一)违反刑法，受到刑事处罚的;
2. 在过去三年内曾因违反党或政府纪律而受到纪律处分;
3.被开除公职的;
4. 未解除纪律处分的;
5. 经政府人力资好顺佳社会保障部门认定为违反考试纪律，处于停考期的;
6. 犯罪嫌疑人正在接受审查，尚未得出结论;
7. 全日制高等学校非2022届毕业生。
四、招聘程序
(1)发布公告
招聘信息将于2022年7月8日在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网发布。
(2)网上报名和资格初审
1. 报名方式:应聘者应关注北京外好顺佳徽人力资源服务有限公司官方(搜索“FESCO安徽”)，点击“做好工作”进入“报名报名”，点击“登录系统”即可报名2022年合肥北城建设投资(集团)有限公司。《招聘人员》网上报名并提交任职资格、学位证书及各类证明材料，每人限一个岗位。统一报名时间为2022年7月18日9:00 - 7月25日17:00。报名截止日期后恕不接受报名。申请人应逐项填写相关信息，上传电子照片，并提供有效的沟通方式。每个考生只能报考一个岗位，使用同一有效居民身份证参加考试。所提供的资料必须真实、正确。任何因造假或通过资格考试但实际与报名要求不符的，一经核实，即取消考试，记录资格。
2. 招聘团队将于2022年8月1日17:00前根据简历提交情况对初审合格的应聘者进行确认成员。
(3)笔试
1. 笔试时间、地点及考试准考证下载时间另行通知。
2、笔试科目为“综合知识+论证”，综合知识主要考察基础知识70分，论证主要考察材料分析和写作30分。笔试为闭卷考试，成绩不超过100分，考试时间不超过120分钟。
3.笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布，公示期为3个工作日。
(4)资格审查
根据笔试成绩由高到低，按1:5的比例确定入围人选。如果最后一名学生成绩相同，将一起进入面试环节，少于的比例将根据实际人数确定。入围企业将进入资格审查，具体时间、地点另行通知。
1. 参加资格审查需提交的材料:本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书各一份复印件，材料原件和证书复印件各一份，同时携带申请入学申请表，下载并打印教育部资助的学习材料，教育部学历备案证书电子报名备案表“及其他工作所需材料及相关证明(证书)，原件各一份，复印件各一份。
2. 出现下列情形之一的，视为资格审查不通过，取消面试资格:
(一)不符合申请要求的;
(二)不能提供相关证明材料的;
(三)在规定的时间内不能接受资格审查的。
3.如复试不合格且有名额空缺的，按其在规定时间内的笔试成绩给予同等补偿金。如果多名考生笔试成绩相同，将同时录取。
4. 本人不能亲自前往办理的，可委托他人代为办理，并提供委托书和相关审查材料;委托人须携带本人有效居民身份证原件和复印件。委托他人可能产生的后果，由本人承担。
(5)面试
1. 通过资格审查的人员进入面试。面试形式、时间及地点另行通知知道。
2. 面试的限定线设为70分。未达到合格线者不允许进入下一阶段。
3.如果实际面试人数小于或等于该职位招聘计划人数，则进入下一阶段前面试成绩应达到当天考场实际面试人数的平均分。
4. 面试结果在面试结束后3个工作日内公布，公示期为3个工作日。
(六)确定初选人员
1、笔试、面试成绩按总成绩3:7的比例综合(保留至小数点后二)，按报名岗位计划人数1:1的比例，从高到低确定基层工作人员。如总分持平，以面试成绩为准。
2、初选候选人名单在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网()公布。
(7)体格检查和政治检查
体检在政治检查之前进行。体格检查标准按照公务员招聘体格检查一般标准执行，费用由应聘人员承担。
体检合格的申请人应当在规定的时间内进行检查，包括但不限于书信调查、实地调查等。书信调查材料的具体情况如下:
1. 当地派出所无违法犯罪证明。
2. 无不良信用记录证明(个人向中国人民银行申请)。
3.本公告要求的相关工作经验累计年数证明(加盖公章)。
4、演出材料的真实性(所有历次暂不工作的学生均由常住社区居委会提供，已工作单位均由现工作单位提供，需加盖公章)，内容必须包括:(1)无违反规章制度已被开除、开除、开除的情况;(2)是否参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的活动。
因个人自弃或体检、政治考试不合格而造成的空缺，按总分从高到低等额补足。
宣传试用
1. 体检、政治检查合格的，应当在5个工作日内予以公告。
2. 公示期满后，对公示无异议或反映的问题经核实不影响聘用人员的，与合肥北城建设投资(集团)有限公司或下属公司签订劳动合同，并按规定程序办理试用手续。
(九)建立人才库
根据总分，按计划注册岗位数量的1:2比例(不含拟录用人员)，由高到低，择优进入合肥北城建设投资(集团)有限公司人才库。如总分持平，以面试结果为准。在后期有就业需求时，我们可以从后备人才中挑选最优秀的人才。
5. 其他事项
(一)考生应认真阅读本公告及报名期间发布的最新信息。因自身原因遗漏重要信息，影响考试录用的，责任由本人承担。
(二)申请人应当对所提交材料的真实性负责。作假一经查实，立即取消录用资格。
(三)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导手册，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何举办辅导班、辅导网站等，都与招聘单位无关。
(四)合肥北城建设投资(集团)有限公司有权根据岗位需求、简历投递条件等因素的变化，调整、取消或终止个别岗位。合肥北城建设投资(集团)有限公司保留本次招聘的最终解释权。
(五)咨询13826528954(请于工作日9:00-12:00至13:30-17:30拨打)
附件1:合肥北城建设投资(集团)有限公司工作清单XLS
北京外企人力资源服务安徽有限公司
2022年7月8日
合肥北城建设投资(集团)有限公司招聘启事
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