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好顺佳集团
2022-03-17 21:55:20
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内容摘要:1、为员工办理社保,需先与员工签订《劳动合同》,持合同及身份证到当地社保经办机构办理。房产税结算、建行缴费、社保登记。其次,新的《劳动法》要求所有雇佣工人的公司,包括像你这样的个体...
1、为员工办理社保,需先与员工签订《劳动合同》,持合同及身份证到当地社保经办机构办理。房产税结算、建行缴费、社保登记。
其次,新的《劳动法》要求所有雇佣工人的公司,包括像你这样的个体户,都必须为工人购买社会保险,否则年度贸易和营业执照审查将失败。
三是支付关系。
公司与员工的比例可以在30--70之间,即公司可以负责30--70或者70-30,员工可以负责70--30或者30-。 -70。
四是支付金额。
取决于您为员工申请的保险类型。大公司为员工购买 3-5 黄金。对于像你这样的公司部门,为你的员工购买养老保险和健康保险是个好主意。根据工资比例
公司每月要为每位员工缴纳140元左右的保险费,每位员工要缴纳100元左右的保险费。
5.健康保险是定期保险。
原则:过去公司要照顾员工,但不能承包员工,因为临时工流动性大,
您可以要求员工自己购买。员工在家乡缴纳的保险费并不多,一年只要20-50元。但如果公司为其购买,则必须每月支付。
个体户如何申请职工保险?
雷先生:员工团体意外险,意外医疗。或者保证卡,价格很低。祝好人一生平安。
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