宁波注册人力资源公司的条件

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  好顺佳集团

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  2022-07-14 13:34:08

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注册人力资源公司的条件和程序如下；

一、人才中介业务范围：

1、人才供需信息的采集、整理、存储、发布和咨询服务；

2.人才招聘、人才推荐；

3、人才信息网络服务

4、人才评价；

5、法律、法规、规章等规定的其他相关业务。

2.申请设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应具备以下基本条件：

1、注册需有实际办公场地，面积不少于50平方米

2、资本金不少于10万元人民币；

3、人才中介服务资质证书需5张：中介1张，中介4张。注：本公司还可提供相关人员证明及地址备注！

3：申请人力资源服务许可证所需材料

1、申请表，《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；

2、企业名称核准通知书；

3、不动产使用证明

4、法人简历：附毕业证、身份证、计划生育证明原件及复印件；

5、人员名册：附毕业证、身份证、计划生育证明原件及复印件；

4、人才中介工作流程：

1.名称检查

2、人力资源服务许可证申请；

3、评审：材料评审和现场评审；

4. 审批：15个工作日内回复申请人。

5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证（三证合一）

6.申请公司基本账户

7、税务审计

以上就是浩顺佳为大家整理的，相信大家对以上知识整理的相关知识都有一个大概的了解。如果您还遇到更复杂的法律问题，请登录在线咨询。

注册宁波人力资源公司的条件

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一、什么是人力资源许可证？

《人力资源服务许可证》是设立人力资源服务（人才中介）机构的必要前提。也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。

二、为什么要申请人力资源许可证？

《人力资源市场暂行条例》第十八条、《陕西省人力资源市场条例》第二十一条、《就业促进法》第四十条、《人力资源市场暂行条例》第十八条、第十九条《陕西省人力资源市场条例》第十九条、《中华人民共和国就业促进法》第二十条（2007年8月30日令第70号、2007年4月24日令第24号）第四十条设立职业中介机构，应当经工商行政管理部门登记后，向劳动行政部门申请行政许可。

违反《人才市场管理条例》，未经人事行政部门批准，设立人才中介服务机构或者从事人才中介服务活动的，由人事行政部门责令停业。县级以上的，处一万元以下的罚款；对违法所得，可以处以违法所得三倍以下、三万元以下的罚款。违反《人才市场管理条例》，未经人事行政主管部门批准设立中外合资人才中介机构的，由省级以上人事行政主管部门依照有关规定予以处罚。前款规定。

发证部门：省人力资好顺佳社会保障局

3. 申请人力资源有什么要求？

1、经营者为依法设立的公司，注册资本与经营规模相适应

2、许可证的经营范围包含人力资源行业相关字样

3、必要的场地、设施设备、业务发展规划及相关技术方案

4、有从事此项业务所需的人员

4、如何申请人力资源许可证？

【客户提供的资料】：

1、营业执照原件扫描件

2、法人及主要从业人员的效力

3、员工劳动合同相同

4、法人及主要从业人员的联系方式和邮箱

5、公司的座机和地址清楚

我们提供的服务：

客户只需提供公司基础资料，我们将提供全程代理，提供但不限于各行业的市场调研分析、信息化管理的软硬件安全措施、符合实际的公司盈利模式分析招标项目、业务发展和实施方案、技术方案、网络和信息安全措施、企业声誉反映、人员资质和经验、各项承诺等。

人力资源服务许可证申请条件：

1、注册住所，人力资源公司必须现场注册经营；如果你有自己的住所，面积50平米，商业性质，还没有被其他公司注册过，当然注册后一定要在这里经营。

2.注册资本，人力资源公司要求注册资本至少10万员工，所以需要出具10万的报告，资金可以解决。一般来说，我们提供的虚拟住宅可以解决财务问题。当然，对于自己住所的主人来说，住所可以出租，十万的资金自然没问题。

3.人员方面，很多人还为这个感到尴尬。申请人力资源服务许可证的要求是提供五到三个月的记录。要求至少是大学学位。

4.有一个大家比较关心的问题，就是需要多长时间付款。其实这个问题大家都懂。既然是公司名下的人，当然需要一直交钱，而且每年都会偶尔抽查。除了年检，怎么做就看你自己了。

人力资源许可证申请条件：

申请许可条件 （一）注册资本不少于200万；

许可证申请条件 （二）至少5人具有相关知识 大专以上学历者；

许可申请条件（三）一定的办公场所使用面积不得小于50平方米；

人力资源许可证申请材料：

许可申请材料（一）副企业营业执照这个;

许可申请材料 （二）填妥的企业申请表；

许可申请材料 （三）章程；

许可申请材料（四）企业申请报告；

许可申请材料 （五）4名以上专职人员资格证书及相应的中专人员证书；

许可申请材料（六）法人和股东材料；

许可申请材料（七）提供办公室租赁协议及声明；

人力资源许可证申请流程：

许可申请流程 （一）提交相关材料供相关部门初审

许可申请流程 （二）有关部门受理审查申请；

许可申请流程（三）审核部门实地考察；

许可证申请流程 （四）审批通过；

许可证申请流程（5）接收；

人力资源服务许可证是设立人力资源服务（人才中介）机构的必要前提，也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。

处理人力资源服务许可流程

受理：申请人向县级人力资源部门提交所需材料；

审核：经办部门审核材料的完整性和真实性；

现场检查：在申请人经营场所进行现场检查；

问题：审核后作出批准或不批准的决定。

人力资源许可所需材料：

1、办公室复印件、租赁协议原件（检查登记，租赁协议有期限不少于6个月）。

2. 必要的办公设施（如桌椅、电脑、座机）。

3.取得人力资源市场资格的大学毕业生不少于5人（需提供本人及原件）。 （住所：我司可以为您提供）

4、法人、股东的复印件及原件。

5、营业执照原件。

6. 公司章程。

7. 公章。

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