宁波奉化注册外贸公司

好顺佳集团
2022-07-13 15:29:57
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内容摘要：秋季之后，罐装橙子的出口需求开始上升。浙江宁波奉化某橙罐头厂的工人加班加点，现场一片忙碌。从选果、洗果、热浸、去皮理线、酸碱处理、漂洗...

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秋季之后，罐装橙子的出口需求开始上升。浙江宁波奉化某橙罐头厂的工人加班加点，现场一片忙碌。从选果、洗果、热浸、去皮理线、酸碱处理、漂洗、剪切去芯、清洗、称重、灌装……

“复工复产以来，我司在海关的支持下，第一时间投产，我担心罐装橙子出口难，但海关‘零等待’验放，最大程度地缩短了通关时间，为我们提供了极大的便利，非常感谢海关的支持。”橘子罐头公司负责人卓经理说。

今年全球疫情爆发以来，全球经济发展放缓，当地外贸企业遭受前所未有的打击。为切实帮助企业复工复产，宁波海关所属奉化海关积极贯彻落实《宁波海关稳外贸稳外资实施方案》要求。充分发挥海关作用，以重点食品企业为重点，定期落实“绿色通道”、“零接触”等有利措施，安排专人审核无纸化文件，进行远程查验。根据企业需要和检验结论，第一时间为企业出具检验检疫证书，方便出口，顺利通关出境。

近年来，奉化橘子罐头出口到多个国家，产品得到了更多企业的认可。奉化的橘子罐头逐渐成为奉化市的一张重要名片。同时，橙子罐头主要进口国的市场准入要求越来越严格，导致部分不符合标准要求的出口产品存在退货风险。为此，奉化海关高度重视，积极创新橙子罐头监管模式，加强罐头产品统计分析和技术性贸易措施研究，利用技术优势，实时采集境外管控措施。疫情造成的食品领域，第一时间通知企业，帮助企业打破技术贸易壁垒，规避贸易风险。同时，深入田间，从水果采摘到罐头，实施全过程监管。检查罐装橙子添加剂、原料质量和储存环境，确保原辅材料符合相关标准；对橘子罐头生产厂的车间、包装间、实验室内部设施进行检查测试，确保工厂设施正常运行，相关设备已校准，确保橘子罐头质量稳定；橙子在清洗、烫烫、去皮、灌装等过程中的质量保证了每个环节都符合出口国的要求。据海关统计，今年1-10月，奉化市出口的橙子罐头价值约7648万元，产品远销多个国家和地区。（陈磊/文）

【海关总署】

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本文转载自：政协网

政协网6月1日电（通讯员李婷婷闫世军记者鲍曼华）浙江省宁波市据奉化区企业综合服务中心数据“最多跑一个地方”：1-4月今年，全区538名“驻地专员”走访企业4567次，对疫情防控、土地厂房、人力资源、基础设施等进行梳理。，涉及企业政策、环保、融资上市、交通物流、儿童教育、市场开拓等问题297件，其中现场解决131件，提交专题工作班166件进行流通，全部已经回答并解决了...

在这些数据的背后，有奉化区“专员”真诚精准帮扶，用行动帮企业解困、解决问题的动人故事。

2020年伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全球，给经济社会各方面带来严峻考验。非常时期，服务升级。 2020年2月10日起，奉化将从60个区直属单位中分3批选派801名政治素质好、责任心强、对经济工作比较熟悉的政府干部进入区定点企业，重点是农业、涉外贸易和物流。企业和重大项目作为“企业专员”，以“1+X”的形式，协调服务周边中小微企业，形成企业服务网格。

在“企业专员”的指导和帮助下，企业迅速建立了疫情防控体系，制定了疫情防控应急预案和防护物资保障预案。同时，“企业专员”承担起首问的责任，化身“举报人”、“协调人”、“实施人”，帮助企业打通过程中的一系列“卡脖子”。复工复产，如资金、劳动力、配套设施困难等。 “问题、人流、物流、商流”动起来。依托“企业专员”的支点作用，奉化区迅速收集整理了一批企业复工复产的共同需求，制定并实施“19条支持中小微企业共渡难关”等方式，有针对性地筹集支持中小微企业3亿余元；开通了2条防疫和抗疫期间企业服务热线管控期间，惠企政策“8718”、“一键通”、网上政务系统等平台保障各项政策落地快速落地。全区规模以上工业企业达到100家，4月份工业经济实现正增长。 e 规模以上 760 亿元，增长。

2021年奉化区将继续深化“联企、办企”活动，将服务对象扩大到“小而美”企业、内贸重点企业、外贸重点企业、小规模培育企业。 “企业专员”针对各类企业生产经营、转型升级、高质量发展中的堵点和问题，坚持学用结合，一企一策，做好企业问题分拣员、防疫主管、行业连接者、企业。服务信息官。今年，“驻地专员”服务企业的覆盖范围再次扩大，包括部分2021年不合格企业，以及支持企业重新监管。

华尔快船（宁波）有限公司是全球知名的电动快船制造商，拥有100多家上游相关零配件和原材料供应商。公司复工后，原材料供应频频告罄。区经信局“驻地专员”紧急派员到宁波相关复工企业寻找供应商。

近年来，宁波奉化信和磁业有限公司的生产规模不断扩大。随着规模的扩大，招聘难问题日益突出。奉化区江口街道“驻地专员”韩田密切关注企业需求和问题，帮助企业一次性招聘20余名新员工。同时，在江口人才子市场设立招聘栏目，吸引求职者，解决燃眉之急。他还积极开拓辖区资源，主动对接工厂附近的匠心和雅集两套公寓，量身定制租赁方案，协调解决新员工食宿问题，担任后勤支援的“协调员”。

宁波亿威机械有限公司，很多技术骨干都是从外地引进的。搬家孩子的教育问题不解决，员工就无法安心工作。区教育局“企业专员”朱周峰多次到公司讲解相关政策，让“援外”“放心”。为了确保每一个符合条件的随迁子女都能进入公立学校，他“一对一”“动手”指导员工填写“政策性借款”申请表，帮助他们申请为理想的学校。公司技术部主任湖北小昌姬霞女士感慨地说：“孩子的教育问题解决了，感觉在奉化和公司找到了家。”

近两年来，这样的感谢，在“三服”活动中做出了最美、最感人的节奏。未来，“企业专家”真诚服务的故事将继续书写。通过“精准滴灌”，将关怀和服务源源不断地传递给企业，提高企业的满意度和获得感。